劳动纠纷
合同规定不能辞职的问题
合同规定不能辞职的问题 进单位的时候合同规定每年的9个月份不能辞职，现在我还在试用期，但是想辞职，时间正好在在这9个月范围内。我现在能够辞职吗？请问。谢谢！
问题状态：已过期
提问人：238003……（四川－成都）
提问时间：2012-03-13 17:46
提问人：238003……（四川－成都）
提问时间：2012-03-13 17:46
已有7位律师回答了该问题
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可以申请辞职
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可以辞职，如有疑问，
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可以，一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
追问：单位是一所学校，每年的那九个月要招生和教学，所以合同规定那几个月不能辞职。我当初也签订了，虽然我现在还在试用期，可是现在确实有情况要离开（但我会提前一个月申请），我如果离开会不会违约啊？ -
违法条款无效的！
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可以依法进行解除。
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您好，可以辞职，公司合同规定违法的。
追问：可是我开始签了的啊。难道提前一个月就可以吗？不会被追究责任或者扣我工资吧？ -
可以辞职
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