您好，我是一名应届毕业生，现在在一家个体经营的地下商场内的一个小店面里面工作。工作开始时间是2月14号，前一个星期是实习阶段，每天只有20元钱，按老板的意思就是正式工资是由一个星期实习结束后再开始计算的。但是在工作期间和老板相处得并不愉快，因为他曾经无故骂我，因此我现在想辞职，准备明天跟他说后天不去了，我的工作时间却没有满一个月（排除实习），按照我对我老板的了解，他肯定会苛刻我的工资的，工作期间并未签订劳动合同，也未看见他店里的营业执照，因此我就是想咨询一下我该如何维护自己的合法权利，拿到我辛苦劳动的报酬？
我从结婚到现在，他都不给我钱花，还总是酒后打我一个月几乎也就有一个星期是清醒的，还总是骂脏话，就连怀孕时也时不时动手，那时就想离，可因为家里人反对我就没有离成，每天过着地狱般的日子为了孩子我什么都忍了，我好话赖话都说绝了，可他呢一点点改性都没有，我实在是受不了了，我一分钱都没有就离家出走了，可他现在
我现在租有一间民房，房租是500块一个月，我提前预交了3个月的房租，现在没住够一个月。想退回2个月的房租，但是合同上写没住满半年则不退会押金500元，我三个月的房租和押金一共交了200块钱，请问我想退会一千块钱可以退吗？要是房东不同意退我该怎么办？
房产商本来在合同中注明是在6月可交房，但现在推迟了，可房产商却推说下雨天的原因不能及时交房，不能给违约金，但是天下雨是正常的事，又不是经常下雨成灾，住户该如何维护自身利益？ 合同中有一条，“气象部门记录日降雨量达到中雨以上连续两天或两天以上导致工期延误的，出卖人可据实相应延期交房”，是否房产商就可推期
房产商本来在合同中注明是在6月可交房，但现在推迟了，合同中有一条，“气象部门记录日降雨量达到中雨以上连续两天或两天以上导致工期延误的，出卖人可据实相应延期交房”，可房产商却推说下雨天的原因不能及时交房，不能给违约金，但是下雨是正常的事，又不是经常下雨成灾，是否房产商就可推期交房了？ 其如果需要延期交房
您好，我是在某内衣厂工作的，我想询问以下这些情况该内衣厂老板哪些是违法的。 1、月薪，2010年一个月上28-30天班都是一样工资； 2、月薪，晚上加班没有加班费，有时加班加 到凌晨1点； 3、每次出货都要我们人事财务这边上车间工作，要求完成车间的工作才可以做本职工作，我们本身的工作做不完就自己加班做，不支付加
我想为我哥咨询下劳务方面的，情况是这样的，我哥现在在柬埔寨搞基础建设（放电线），他的上级是包工头性质的（他自己都还不清楚，几个都是熟人带的，上上级是中国的公司，这个知道）。他们上班性质不一样,早上出去晚上才回来,这期间一直都在工地， 10月29上班途中车子半路刹车突然失控,当时又在下陡坡,司机第一次叫他跳车
2010年10月份中旬，我来到该公司，该公司是从事进出口贸易的，经过半个月的培训，我被公司派往北方边境口岸从事销售工作。刚到公司时，公司领导承诺外派就转为正式员工。临出发时公司领导变卦，要求我在边境口岸上待满2个月才能转为正式员工，所以出发时就未与公司签订书面劳动合同，公司也未购买5险。到口岸工作2个月后，
1.公司加班费不按工资基数计算,而按本市底薪计算. 2.经常把加班的时间放到闲的时候放假抵掉. 现在不准备在这公司了,合同还有1个月到.但是合同到期自己离开好象什么赔偿都没有.就只能拿失业金. 如果可以为自己争取到个人的利益,要求单位经济赔偿.请专家给条明路
