在单位工作10几年我是全日制合同工合同没有到期单位把我们转给

在单位工作10几年我是全日制合同工合同没有到期单位把我们转给另外公司管里我们怎么办么

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提问人：ask20160914k99
提问时间：2016-09-14

在一家单位工作了14年,现在合同未到期提出辞职,能不能拿到每年一个月的补偿金？（该单位没有给我们缴纳保险，只是每个月把保险金的一半算在工资里面发放）

gotoyn 已过期 2013-06-20 回复(5)

本人已在本单位工作8年，年末合同到期，单位可否单方面终止劳动合同，或者将我们从合同工转为劳务派遣工，

本人已在本单位工作8年，年末合同到期，单位可否单方面终止劳动合同，或者将我们从合同工转为劳务派遣工，求帮！！1

qhyqhyqhy 已过期 2013-08-21 回复(5)

我在单位工作七年多，没有交社保，合同到2013年到期单位没给我们续签合同

我在单位工作七年多，没有交社保，合同到2013年到期单位没给我们续签合同，工资还只发到元月份，我想辞职，单位只肯补发三个月工资，补偿养老保险公家部份的百分之八十！请问是否合理？

ask201504246oi 已过期 2015-04-24 回复(2)

我在一家单位工作20个月，第一年签了一年合同，去年9月合同到期后单位没有再签

我在一家单位工作20个月，第一年签了一年合同，去年9月合同到期后单位没有再签，现在不想做了想辞职，请问我可以拿到赔偿吗

ask20160502r56 已过期 2016-05-02 回复(5)

2008年与单位签订三年劳动合同，合同规定自动顺延两年。13年合同到期后没有续签，但一直工作至今年

2008年与单位签订三年劳动合同，合同规定自动顺延两年。13年合同到期后没有续签，但一直工作至今年。去年签了一个补充协议，关于离职相关的，其中包括自动离职要求缴纳培训教育金。现申请离职，单位要求安合同规定缴纳培训教育金。合同：乙方在劳动合同期内提出与甲方解除劳动合同，应按工作年限支付甲方培训教育金。请问，

ask20160509ozr 已关闭 2016-05-09 回复(0)

我是河北省三河市房管局临时工，在单位厨房工作八年，这八年没有给我们签合同

我是河北省三河市房管局临时工，在单位厨房工作八年，这八年没有给我们签合同，也没给交保险，保险自己交的，现在把我们给辞退了，就给我们补偿三月工资共计六千元，我觉得单位做的不妥吧

ask20160613uj8 已关闭 2016-06-13 回复(0)

我们是2014年1月被聘用在社区工作，当时没签合同，可是2016年5月单位突然没有任何理由辞退我们

我们是2014年1月被聘用在社区工作，当时没签合同，可是2016年5月单位突然没有任何理由辞退我们，也不给个书面材料，她们这样做合法吗电话15725512069

ask201607250j7 已关闭 2016-07-25 回复(0)

您好，单位一直没有跟我们签合同，没有社保，没有工资条，现在我已经工作大半年了

您好，单位一直没有跟我们签合同，没有社保，没有工资条，现在我已经工作大半年了，单位依然如此，我要提起劳动仲裁，请问我该怎么收集证据，没有合同没有工资条的情况下。

ask20160814oqo 已过期 2016-08-14 回复(5)

你好，我与目前工作单位签过两次一年合同，目前到期没有续签，而且当时签订合同没有给我一份

你好，我与目前工作单位签过两次一年合同，目前到期没有续签，而且当时签订合同没有给我一份，我还在这个单位上班，这种情况是不是可以自动变成无固定期限劳动合同呢？或者他们现在已经违反劳动法需要补偿我？我目前这样是不是可以随时说辞职就走人呢？

ask20160831yct 已关闭 2016-08-31 回复(0)

您好，我在本公司合同还没有到期，但是公司要求我们合同转给外包

您好，我在本公司合同还没有到期，但是公司要求我们合同转给外包，还出示一个自愿离职协议书，外包合同签了，但是离职协议书没有签请问合同生效吗如果生效怎样撤回合同，谢谢

ask20160904apo 已过期 2016-09-04 回复(4)