公司部门不需要那么多人了,想让我们自己辞职走,9月发7月的工资岗位津贴就扣我们的
公司部门不需要那么多人了,想让我们自己辞职走,9月发7月的工资岗位津贴就扣我们的,请问下这样扣岗位津贴和入厂四年都不给买社保,可以申请劳动仲裁吗?
部门移迁公司按排别的部门岗位干不了,公司要求我自己辞职,不赔
部门移迁公司按排别的部门岗位干不了,公司要求我自己辞职,不赔钱违不违法
公司有三个门店,这个月关了一个店,说不需要那么多人,突然要我们几个人走
公司有三个门店,这个月关了一个店,说不需要那么多人,突然要我们几个人走,请问这种情况应该马上结工资吗?
你好,当时我们和公司签订合同,现在公司转型不需要那么多人。当时我们在(愿意/不愿意)服从分配没填写
你好,当时我们和公司签订合同,现在公司转型不需要那么多人。当时我们在(愿意/不愿意)服从分配没填写。公司没经过我们同意这两天全部在愿意服从分配全部打勾,这算违反劳动合同法吗?但是当时签了两份合同可是这两份合同都在公司手上。
请问公司拖欠工资两个月以上,干了快二十年了,现在自己想辞职,需要怎样做
请问公司拖欠工资两个月以上,干了快二十年了,现在自己想辞职,需要怎样做,另外应该得到那些补偿
公司单方面突然通知换部门,变相逼我们自己辞职走人,算不算是违背劳动法
我是猎头,今天昨天晚上接到老板的邮件说因为目前我们这个部门的生意不好,但又有太多人,而另一个部门的生意非常好,但人非常少,来不及做,通知我和另一名同事第二天转到另一个部门开始工作。 注明: 1.去另一个部门还是做猎头,只是针对的行业完全不同,是一个全新的行业,猎头对于行业积累非常重要。 2.后来有打听
从公司辞职自己出来开公司,发工资的时候他们说我们把公司资源客户带走了
从公司辞职自己出来开公司,发工资的时候他们说我们把公司资源客户带走了,不把工资给我们,我们当初也没有签署什么保密合同,而且客户都是透明化的。这样我想问一下算不算犯法,不给工资怎么办
您好。 我们公司半年没发工资,没缴纳社保了。 我是不是可以直接提出辞职? 如果是我自己提出辞职的话
您好。 我们公司半年没发工资,没缴纳社保了。 我是不是可以直接提出辞职? 如果是我自己提出辞职的话,能不能得到每年一个月的补偿?
我是公司部门基层主管,我的岗位津贴很高,也有加班费,但基本工资没有达到上海最低工资
我是公司部门基层主管,我的岗位津贴很高,也有加班费,但基本工资没有达到上海最低工资,公司属于违法吗?