三年没有社保跟劳动合同，我可以提出什么样的仲裁？

公司是三年前就上班的，一直没有社保跟劳动合同。那我可以申请最高什么样的仲裁，而且想问问公司会受到什么样的处罚。

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提问人：Yyxx0803
提问时间：2016-09-14

刚刚签了试用合同，但是一天事没做。没有劳动事实，可以马上提出解除劳动合同吗？合同只签了一份。

ask20150528y9m 已过期 2015-05-28 回复(1)

那一刻已过期 2015-10-20 回复(1)

用人单位没有签订劳动合同可以投诉劳动监察部门吗？能对用人单位造成什么影响，打电话能受理吗？能要到两倍工资吗？

1822376797 已过期 2015-11-04 回复(4)

劳动合同不符合法律要求，最起码的法定人和地址和社保方面都没有。所以我可以随时提出解除劳动合同并要求赔偿吗？

779822644 已过期 2015-11-15 回复(2)

我工作三年了没有签订书面劳动合同，但是社保都交了，我现在想辞职有没有什么赔偿。

ask20151125ovs 已过期 2015-11-25 回复(3)

公司三年多来一直没有给我们缴纳社保，还可以申请仲裁吗？时效是不是过了

ask20160109hsw 已关闭 2016-01-09 回复(0)

1453469435 已过期 2016-01-22 回复(2)

工作三年了，没有交社保，没有签合同书。公司口头被解雇了，可以得到什么经济补偿费。谢谢

ask20160414zsy 已过期 2016-04-14 回复(1)

律师你好，我用工单位拖欠我工资，没有签劳动合同，没缴社保，我可以申请仲裁吗，胜算多少

ask20160623rd6 已过期 2016-06-23 回复(4)

公司满一年没有签订劳动合同，在劳动调解期间，公司提出与我签订无固定期限合同，但是当时还没有协商完成，那么签了无固定期限合同，会影响到之前二倍工资的赔偿吗

ask201606287f8 已关闭 2016-07-11 回复(0)