我原是国营企业工人,后调到集体企业工作,档案保留,后来由于企业不景气,多年不开资,自己按规定一次性交齐养老保险金。退休时,说我在集体企业涨过工资,就按集体企业标准发放养老金,求解答。 谢谢。
机关和事业单位退休人员的退休金发放有沒有具体政策性规定?这部分人员只能领社会养老金而不能同时有单位退休工资吗?
我父亲是运城某企业的退休职工,几天前不幸病故,请问:1、去哪里办理丧葬费和抚恤金的手续?2、丧葬费和抚恤金的发放标准是多少?
我是一名退休人员,退休前在北京赤尾时装有限公司(以下简称:赤尾公司)上班,该公司是一家日本独资企业,我从1995年6月一直到退休都在赤尾公司上班。赤尾公司以资金周转困难为由一直到2002年9月才给公司的职员上社会保险(三险)。因此,我有7年多的社会保险没有上。去年我到了退休年龄,赤尾公司不愿意交罚款,在没经过
企业二次回聘已经退休人员从事体力劳动在单位内突发疾病死亡,如何赔偿
我父亲在2006年已经退休,退休后又被本企业回聘从事体力劳动,下班过程中在单位院内突发心梗死亡,我父亲今年62岁,已支取退休金,但返聘后,企业未能和返聘人员签任何合同及办理相关保险等,请问企业应该有什么责任和赔偿吗,我们个人应该如何处理。请答复,谢谢
您好,律师 我们工厂有一位女性员工,担任管理职位,工龄超过19年。早已过退休年龄,但因企业工作需用,继续聘用留用该员工。而目前经济环境下,企业订单量减少,同时流失员工严重,未来前景不明朗。企业负责人考虑辞退该员工。 根据《劳动合同法》规定,单位在与员工解除劳动合同时要支付经济补偿。而负责人向员工出具
律师您好,我们单位原来是全民所有制,从2006年转为交养老保险的单位,我退休后退休金怎么算?