国有企业改制后又被变卖,期间中断劳动关系的职工是否可以得到补偿
我93年在山东省龙口船厂参加工作,当时为固定工(毕业分配),直到2002年,企业改制成为以厂长为首的承包股份制形势。但对员工无任何补偿。当时因为企业经营效益问题(开二百多元工资),企业与我们好多员工达成停薪留职协议,保留工厂工职,自谋生路。劳动保险等所有相关费用(包括企业交纳部分)由职工个人负担。为了生活
我是一个国有企业职工,我所在的国有企业给一私营企业代管,代管后借调到该私营企业另外一个单位工作,但是国有企业职工身份一直没有买断!现在我因为种种原因要辞职,我已经提前一个月提交了辞职报告。我借调到的单位已经签字同意辞职,但我关系所在的国有企业和该私营企业董事长不签字,也就是说他们不想给我国有企业职工
我是国有企业职工,在2005年受工伤,经鉴定为六级伤残,现在我所在的原国有企业经省政府下文资产转让给另一国有企业管理,请问现在我辞职能向现在的接管企业申请工伤理赔和辞职的补偿吗, 《贵州省实施〈工伤保险条例〉办法》已经2004年6月30日省人民政府第20次常务会议通过人民政府令第79号文件第十六条:职工因工致残被
我是海南省琼中县农机厂的职工遗属,我要反映的问题是:2006年琼中县财政局和琼中县人民政府批复了琼中县农机厂的改制立项申请和企业关闭申请,并依程序成立了改制工作小组,进入了改制程序。农机厂因债权债务较重,县财政局资金支出能力紧张,故县改制小组未能及时将改制方案和职工安置方案上会,因此并未召开职工大会和对
我单位是集体企业,我们是通过劳动局招工进厂的正式职工,还有一些临时工,法人代表为了达到个人目的,对阻止他改制的职工,采取整,压,挤陆陆续续解除劳动合同有70多人,没有经过工会好职工代表大会,把集体财产由公变私5年之久,全厂现在仅剩一名出纳员,去年10月法人代表被市纪委双规40多天,同时我们的厂房在城市规划
你好我想请问一下我租用村集体的门面房办企业,无营业执照遇拆迁能否得到补偿
你好我想请问一下我租用村集体的门面房办企业,无营业执照遇拆迁能否得到补偿,发票是开在别人企业的