员工因私受伤住院，工资应该如何发放

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提问人：lb-chuanhai
提问时间：2016-09-13

出车祸受伤住院期间工资如何发放

短信用户已过期 2014-02-26 回复(5)

请问自离员工当月工资是否应该发放？如果不发放最坏结果如何？

ask201503089b2 已过期 2015-03-08 回复(3)

公司要求员工回家休息，工资应该如何发放？

公司因为效益不好，让员工回家休息（并未告知具体休息几个月），问题1：如果员工回家休息，工资该如何算？是第一个月按员工底薪发放（底薪3100元），然后从第二个月开始，每个月以当地最低工资标准发放？问题2：如果公司一直让员工在家休息，员工是否在休息了一个月或者更久之后可以提出解除合同，这时解除合同，员工是

yaoping374766 已过期 2015-04-10 回复(3)

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员工受伤住院，医治好后自愿出院，在此期间工资照常发放，所有的费用均有公司出，现员工已经正常上班俩月后，要求公司给予伤残补贴两万，这要求合理吗？公司应该给予吗？

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受工伤在家休息期间工资应该如何发放，受伤前基本工资1680、绩效工资96、岗位工资224、全勤200、餐补200

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我公司一员工车祸受伤。住院期间费用一律公司负责。出院后在公司住一切费用公司出有工资，伤者同意私了。事后变卦失踪。现在伤者突然联系要巨额赔款。我们应该怎么做

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因工受伤住院十六天工资应该如何补发

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我是事业单位的员工，因公受伤病休期间单位应该扣我绩效工资吗？

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ask20160901rs8 已过期 2016-09-01 回复(1)