劳动纠纷
员工生病住院一个月，工资如何计算？社保如何处理？
员工生病住院一个月，工资如何计算？社保如何处理？ 员工生病住院一个月，工资如何计算？社保如何处理？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-08-19 10:57
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-08-19 10:57
已有5位律师回答了该问题
-
您好，应当按照劳动合同约定支付工资报酬！
-
你好，应当按照劳动合同约定发放工资
-
你好，咨询社保部门
-
你好，按照劳动合同支付工资。
-
你好，按照公司章程执行
咨询专业律师
相关咨询
- 我们是一家不到10人的加工厂，没注册，没交社保，有一个员工因自身原因生病手术住院 6个回复
- 我公司习惯一个季度为员工交一次社保，那假如九月生病住院公司要十月份才把九月份的社保交 0个回复
- 公司发展需要。注册了一个新公司需要买断员工工龄，请问工龄工资如何计算。 0个回复
- 咨询员工生病期间单位如何支付工资和社保等相关问题？ 3个回复
- 员工休假期间车祸工资社保如何计算 4个回复
- 员工上班一个月生病，现住院治疗3个多月还在住院治疗，医疗费都是自费的 1个回复
- 您好！比如说我生病了！请了病假一个月！可是我们公司是按时间计算工资的 0个回复
- 您好！比如说我生病了！请了病假一个月！可是我们公司是按时间计算工资的 0个回复
