因为语言冲突踢了对方一脚，然后报警，进行调解，带对方进行全面检查，现在对方只说手腕疼，不上班多天，并要求我给她每日的工资，我们都是一个公司，并不是在公司内发生冲突，单位宿舍，而且是夜晚。公司在第二天辞退我，并押我工资给予对方看病。我该怎么处理
我的工资没给，医药费我已经给了。现在公司帮助对方对我进行讹钱，我该怎么办。
公司要裁我，但是因为合同没有到期，他们不想赔偿，所以就说每月只发基本工资700元，要求每天按时上下班
公司要裁我，但是因为合同没有到期，他们不想赔偿，所以就说每月只发基本工资700元，要求每天按时上下班，但什么事也不做。就是为了逼你主动辞职。请问这违法吗？ 我的实际工资包括：基本工资+住房补贴+学历补贴+生活补贴+绩效工资。
我在公司做了半年多了 但是公司因为经营亏本而被辞退 但是我跟没有跟公司签订合同可以要求赔偿吗？
我在公司做了半年多了 公司因为经营亏本而被辞退 但是我跟没有跟公司签订合同可以要求赔偿吗？
我父亲几年前 因为打架取保候审 但是没有判刑 直接赔偿对方医药费。我现在考上了公安局公务员 政审是
我父亲几年前因为打架取保候审，但是没有判刑，直接赔偿对方医药费。我现在考上了公安局公务员 政审是否有影响？？
前女友怀孕了，要求和我结婚。可是我不想和她结婚。因为没有爱。她说打官司，要求和我结婚。并说要生下孩子
前女友怀孕了，要求和我结婚。可是我不想和她结婚。因为没有爱。她说打官司，要求和我结婚。并说要生下孩子。如果打官司，我要和她结婚吗？我要负什么责任？
没有办理结婚证，女方怀孕了，但是订过婚了，女方要求退婚，礼金是否返还
订婚以后女方怀孕了，男方一直催促结婚，女方不答应说要退婚，但是男方说退婚可以，要先把订婚的礼金费用给退回来，本来这些钱都是东拼西凑借来的，这种事情该怎么办，有没有这方面的法律依据
离职了 但是交接工作主管一直拖着不交接 还要求我继续为他完成工作
我在2011年12月25日邮件告知直属主管，并提出离职申请； 2012年1月10日书面申请人事，提出离职申请； 同年2月10日办理离职手续，与原公司解除劳动合同； 临走前，直属主管以招不上人为由，拒绝和我做相关工作的交接； 并要求要我再帮助她一周，我也同意了； 但事后，仍没有人和我做交接，并且要求我继续帮他完成工作；
我在工地摔伤，拍了片子没有内伤，但是外伤耽搁我不能工作，这算工伤吗？
我在工地上班不小心从架子上掉下来了，当时老板带我去医院了，费用是他交的。拍了片子没有骨折后来拿了点药，可我外伤不能干活了，休息了10多天，我想问下这算不算工伤，有没有误工费。
房屋租期没有满，出租方因为装修问题，可以强制要求承租人搬走吗？
我于4年前与一企业签订房屋出租合同，出租期10年，但因最近该企业说要装修房屋，要求我们无条件搬走，我该怎么办
