我是2011年4月底辞职的，到现在快一年了，公司还拖欠我提成，我一直打电话催，公司总是推托说过几天发，总是没有发。我手上保存有当时老板签名的提成方案和提成金额表。请问我该怎么要回我的提成。
事情如下： 1：我在湖南弘道文化传播有限公司直销事业部做教材销售的，合同签订时间是2010 年3月15到2011年3月15日。 2：我在今年7月份做了2笔业务，分别为长沙大学的教材单子，跟永州职业学院的单子。中得长沙大学教材采购合同为一年，总量在120-130万之间。永州职业学院教材采购合同为2年，每年的采购量在40-50万之间。
我和我女朋友与2010年9月23日在某手机代理公司入职上班，我是做手机业务，我女朋友做手机促销，今年12月公司老板做出决定将我、还有我女朋友还有一位经理调到公司销量最差的区域开拓市场，并且承诺给我女朋友每月底薪1700+提成，后到该区域后，半月我们销量突破50台，公司随即找到我们说，销量过高，希望我们还是按照原工资
我目前已离职，劳动手册也已经拿到（最后工作日为8月31日），但是至今未收到上月的工资。我公司对于工资的支付为两部分：一部分是委托中智代发，我和公司及中智各签订了一份劳动合同，等于是中智将我派遣到公司上班，但是发放的工资很低，当初实际商谈好的工资的余额需要我每月用发票报销的形式冲抵，现中智发放的部分已经
2011年五月，我所在的房地产瑞安分公司撤掉了，他们付清了工资与一部分提成，可是自客户按揭贷款下来后，一直无故拖欠剩余提成。由于我们双方并无合同，只有口头协议，而且其总公司在杭州，可否向劳动部门投诉或者申请仲裁，如果可以，应向瑞安还是杭州的劳动部门投诉
1公司到目前为止，只发到今年2月的提成，3月现在的都没有发，每月只发放1200元底薪（最近3个月才涨到1200，之前一直是1000），而且公司只提供住宿，生活费都是自理，水电费自己出2从2010年10月开始在该公司上班，公司到目前都没有和我签订劳动合同，社保之类的也从未买过3由于我们是房地产售楼行业，提成是从到款额里面提，
请问企业的提成截流公司恶意拖欠是否属于拖欠工资范畴？我原来的公司是房地产销售公司，我们赚取的是佣金，但是公司截流百分之二十大约我们每个人有4000到10000元不等，现在我们离职4个月左右了，但是公司说给但是就是托我们该怎么办？我们大约10个人左右都有 这种状况。谢谢 请问我们该像哪个部门举报？受理的部门会不会因
因为是做销售的，每月只有发底薪，拖欠提成一年多一分钱不给，一直说给但是根本没落实，而且公司上班三年没有一直不上保险，也是一直答应上得，但是到最后一直拖~现在想走但是提成全在老板手上收不回来，应该怎么做呢？
问题简单来说是这样的，我在一家公司做销售，卖了3台设备，按照销售政策每台2000元提成，年终支付。公司有明确的提成政策，我也有由我签订的销售合同，可是年终公司就是不发给我，我找了他们就是不给，我该怎么办？我去问了劳动仲裁委员会，他们说像提成这种不属于薪资范畴，所以他们不受理，我很难过，到底该怎么办？
