工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。

可以申请劳动仲裁。

申请劳动仲裁要求返还并赔偿损失

建议你尽早申请劳动仲裁。仲裁时效为1年。

有明确依据可以直接起诉。如需法律帮助或代写文书，欢迎来电联系（外省qq联系）。

建议你赶快申请仲裁,不要过了时效.

抓紧时间约见律师，马上维权，不要拖时间，否则过了一年诉讼时效，你什么都要不到了。

应该尽快申请仲裁,以面过了诉讼时效;

及时申请劳动仲裁，要求支付拖欠的提成，具体咨询电话联系我。