假如我的月工资是10000，每天工资是500，在中秋节这天加了一天班，请问我的总工资是：10000+500*2 还是 10000+500*3，注意，中秋节这天是周四，不在周末，扣税方面忽略。 请给确定答案，因为发现有些公司给的是*2，而不是*3，个人觉得是*3。谢谢
你好，我想咨询下，国家对加班工资的界定。我们公司的工资由基本工资和绩效工资两部分构成，周末加班公司按基本工资除以21.75再乘以2计算，还不如平时的工资呢吗，请问这合法吗
我已在职7年，今年生小孩，我请了5月份~6月份2个月的假，期间有劳动节和端午节，但公司没有给我这2天的工资，说公司有要求，请假整月的是没有的，请问这合法吗？
我现在所在公司小部分员工实行上一天休一天的上班制度，即使法定假日也是按照平时一样上一天休一天，没有全部休假，也没有给3倍工资，这样有问题吗？若是全部休假，另外一班就没人上班，若是给三倍工资，那另外一班不是在这一天上班的也要，如何解决？
律师您好，我是一名大学生，现在在苏州某企业做兼职，已和用人单位签订了劳动合同。当兼职生未按时上班，用人单位会记录违规并扣除一定工资。 他们原本承诺节假日三倍工资，所以我们在9月19日便和公司要求10月1-3日的排班，公司也将我的班次写上了排班表。昨天用人单位又在qq群上反悔不提供三倍工资了，改为基本工资+补
你好，我是1名在东莞的打工者，我想问1下两个问题，1，国家法定假日没上班有没有工资？2
你好，我是1名在东莞的打工者，我想问1下两个问题，1，国家法定假日没上班有没有工资？2，工资的发放最多可拖欠多久？
国家规定的法定假日工作的按300%实发工资，请问我五一上班了公司必须发三倍工资还是按照公司的规章制度发工资，，谢谢
我现在是1510一个月，加班费*1.5倍，双休日*2倍，法定假假日*3倍，中秋节加班一天，按规定应该是3倍，应该怎么计算我的加班工资，这个月我应该可以拿多少的工资？谢谢。我自己的计算是这样的：1510/21.75=69.43*3=208.29+1510=1718（元）问：有薪假日工资一天69.43，包不包含节假日上班300%里面？
您好，我是辽宁鞍山人 上学的时候因为学习不好而念了个技校 在读的第三年学校安排了我们去一个国企单位实习，实习了一年以后留在了单位成为了一个合同工，从上班至今差不多有7年了，刚开始的时候说是给交五险，我一问之下就一个养老保险有用，当时也没太在意，后来换保险公司说是三险了，然后我问人事员都有什么险，她说
你好，康律师，我有关于老板拖欠农民工工资的维权问题向你咨询。我爸他们一伙工人在一家砖厂务工
你好，康律师，我有关于老板拖欠农民工工资的维权问题向你咨询。我爸他们一伙工人在一家砖厂务工，我爸是小包工头，签订承包合同期一年，工人工资由厂里老板发，现在因销售受阻，老板已停工，但老板声称没有钱便拖欠工人工资。我爸他们先去县上劳动保障局找，劳动保障局给了张单子让他们去镇上，然后我爸他们去了镇上，镇上
你好，我想咨询一下关于工资拖欠不给的问题，在试用期内提出离职
你好，我想咨询一下关于工资拖欠不给的问题，在试用期内提出离职，走的时候把工作签到卡，离职单，以及工作证都交上去了，而且没拿到工资单，他们直接说没有工資單。没想到现在不发我工资了，这个劳动仲裁可以吗
