合同纠纷
关于双休日和法定假日上班合同工是否享有倍数工资
关于双休日和法定假日上班合同工是否享有倍数工资 您好,我是辽宁鞍山人 上学的时候因为学习不好而念了个技校 在读的第三年学校安排了我们去一个国企单位实习,实习了一年以后留在了单位成为了一个合同工,从上班至今差不多有7年了,刚开始的时候说是给交五险,我一问之下就一个养老保险有用,当时也没太在意,后来换保险公司说是三险了,然后我问人事员都有什么险,她说她也不知道,就知道有个养老保险,我想问下国家规定的三险里没有医疗保险么?还有就是现在把我给开除了,说是因为鞍钢效益不好,劳务费减少了,没那么多钱给我开资了,这些我都不太在乎,关键是我在上班期间单位一直说我们是技校生,和临时工不一样,不能拿大师傅的工资,一直给我们低工资,然后干一样的活,还没有双休,法定假日还要上班,然后还不给三倍工资,想说的太多就说这些吧,一个是合同保险的事,一个是双休日和法定假日倍数工资的事,麻烦哪位哥哥姐姐帮我解答一下。
问题状态:已过期
提问人:zq2116……(辽宁-鞍山)
提问时间:2015-10-31 19:51