入职11天,公司未给我买社保,因为工作内容和面试说得不一样,所以我提前一天交了离职申请
入职11天,公司未给我买社保,因为工作内容和面试说得不一样,所以我提前一天交了离职申请,这样有经济赔偿不?可以要求公司补交社保不?
在公司工作了四年多,没有劳动合同没有社保,离职后因为QQ问题不给工资,怎么办,我能申请赔偿些什么
在公司工作了四年多,没有劳动合同没有社保,现在离职带走了我私人的QQ (入职的时候公司也没有给我公司的QQ用,只能用私人的加客户),因为QQ上面有公司的客户,公司以这个为借口,不给结算工资,还说我盗窃商业机密,QQ确实是我个人的,而且离职前,公司还让我输入QQ密码,然后他们改掉,之后也已经把我所有QQ上的客户都
在公司工作了四年多,没有劳动合同没有社保,离职后因为QQ问题不给工资,怎么办,我能申请赔偿些什么
在公司工作了四年多,没有劳动合同没有社保,现在离职带走了我私人的QQ (入职的时候公司也没有给我公司的QQ用,只能用私人的加客户),因为QQ上面有公司的客户,公司以这个为借口,不给结算工资,还说我盗窃商业机密,QQ确实是我个人的,而且离职前,公司还让我输入QQ密码,然后他们改掉,之后也已经把我所有QQ上的客户都
在公司工作了1年半,因为前1年公司1直在申请营业执照,所以社保方面以现金代替
在公司工作了1年半,因为前1年公司1直在申请营业执照,所以社保方面以现金代替,在1年后才开始缴纳社保,缴纳社保半年后公司辞退了我,已经车转了1圈,骑摩托车的两人也摔跤了,车上的大石头掉下来把骑摩托车后面的人砸死了,这样的情况会付什么的法律责任呢?
在公司工作了1年半,因为前1年公司1直在申请营业执照,所以社保方面以现金代替
在公司工作了1年半,因为前1年公司1直在申请营业执照,所以社保方面以现金代替,在1年后才开始缴纳社保,缴纳社保半年后公司辞退了我,已经签了解除劳动合同通知书,上面只有2个月的经济补偿金,请问还能申请其他补偿吗?合同只有公司负责人签名及本人签名,合同负责人已经离职了。
在酒店工作,因为之前一直没开业,所以经常放假欠了很多小时,离职要求赔偿社保钱和餐补费
在酒店工作,因为之前一直没开业,所以经常放假欠了很多小时,离职要求赔偿社保钱和餐补费,我们是包吃的,这个是应该的吗
工作一年未签署劳动合同,提交离职申请后需要30天才能走,在一个月内能去别的公司面试吗
我已经提出离职申请,但是公司不让我走,可是我还是想去别的公司面试,如果请假领导不批怎么办。
在一家公司工作,因为个人疏忽原因,发生了一些错误,所以离职,但是公司给我出通报说
在一家公司工作,因为个人疏忽原因,发生了一些错误,所以离职,但是公司给我出通报说,说我做假,套取绩效,冻结我所有的工资,我想请问,这个符合法律法规吗?望老师给予帮助,15133343866
我在一家公司工作2年6个学,已经申请离职2个月后发现公司没有交社保
我在一家公司工作2年6个学,已经申请离职2个月后发现公司没有交社保,我该怎么做?
你好我在某家公司只工作了半个月就离职了,当时是签了合同的,但是因为只工作了半个月所以没有给我交保险
你好我在某家公司只工作了半个月就离职了,当时是签了合同的,但是因为只工作了半个月所以没有给我交保险,现在离职证明就开不了这个合理吗?
我7月份离职,由于公司是将社保工作外包给人力资源公司的,所以当时就提前把我8月份的社保都交过了
我7月份离职,由于公司是将社保工作外包给人力资源公司的,所以当时就提前把我8月份的社保都交过了,所以他们要我自己把社保中公司交的部分全都让我承担,我觉得很不合理,请问在劳动法上是合理的么