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辞职之后可以休剩余年假吗?

我是2010年6月入职的,现在向公司递交了辞职申请,还有5天年假未休,请问这5天年假还可以休吗?如果可以休而公司不给休我可以怎样提起诉讼?

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:feicainan
提问时间:2012-03-06
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没有提前一个月通知单位辞职,但是老板答应可以离职,之后就赖着不给工资

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上海1981 已过期 2010-05-30 回复(1)

辞职之后,老板不给发扣押的一个月工资,可以申请劳动仲裁吗

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没签合同辞职之后是否可以马上走?

没签合同,在服装店上班一个多月了,每天加班工资低想辞职,提出辞职之后马上可以走吗? 主要是没办工牌,能够证明我在那边上班的证据很难收集到,领了一次工资是直接打到我的账号上的

shirleyzqq 已解决 2011-09-26 回复(5)

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私营企业每月只有4天休息!现在准备辞职可以要回剩余4天法定休息的工资吗

我在一家私营企业上班6年了!每个月是三班倒的上班制度,每月有4天休息!每月大,小夜班的补助。现在准备辞职可以要回剩余4天法定休息的工资吗?

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candytam 已解决 2012-02-06 回复(3)

如果提出辞职,接下来可以不可以不去工作,工资是不是要一个月或更长时间之后可以结清

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907853460 已过期 2012-02-14 回复(2)

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