劳动纠纷
辞职之后可以休剩余年假吗？
辞职之后可以休剩余年假吗？ 我是2010年6月入职的，现在向公司递交了辞职申请，还有5天年假未休，请问这5天年假还可以休吗？如果可以休而公司不给休我可以怎样提起诉讼？
问题状态：已过期
提问人：feicai……（广东－深圳）
提问时间：2012-03-06 21:34
提问人：feicai……（广东－深圳）
提问时间：2012-03-06 21:34
已有6位律师回答了该问题
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协商解决。
追问：请问怎么协商解决呢？到底这剩余的年假法律规定是可以休还是不能休呢？ -
答:以加班费的方式发给你。
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积极协商解决！
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应该可以
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1，可以向公司提出休年假。
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可要求折算成工资发给你
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