我目前27周岁,预产期是8月底,公司给缴纳五险一金(目前1620基数)三年,如果剖腹产的话,可以领取多少生育津贴,是按4个月还是4.5月领取,晚育的可以增加天数吗?
产假期间,公司按照我原基本工资发放工资.但是社保局发给我的生育津贴,公司要从我的基本工资里扣除.请问这是否违法呢?
请问在石家庄,交多少个月的生育险,才可以怀孕享受生育津贴啊?
请问在石家庄,交多少个月的生育险,才可以怀孕享受生育津贴啊?如果我怀孕后还可以缴纳保险。
非京籍女职工,4月生产,2月公司刚上了生育险,住院时生育险可以用了吗?生育津贴如何支付?
非京籍女职工,4月生产,2月公司刚上了生育险,住院时生育险可以用了吗?生育津贴如何支付? 另:北京晚婚晚育标准是?本人结婚时已满24周岁,生宝宝满25周岁,可以享受晚婚晚育政策吗? 产假最多可以休多少天?老公也有产假,可不可以让给我?这部分产假的津贴又怎么算呢?
1.外埠人员产假期间工资照发,高工资的是否要缴纳个人所得税呢? 2.本市人员一次性支付生育津贴时,高额的是否要纳税呢?还是税后一次性支付了? 1.本地人员产假期,是不发工资?还是发最低工资标准? 2.员工可以既发工资又领津贴吗?二者是不是重复领取了呢?还是二者取其高呢? 3.三八妇女节是法定假日吗?是必须休假
1.本地人员产假期,是不发工资?还是发最低工资标准?还是全额发放呢? 2.员工可以既发工资又领津贴吗?二者是不是重复领取了呢?还是二者取其高呢? 3.因北京市政策的变化,外地女性也可以缴纳及报销生育津贴,工资与 生育津贴,是可以同时领取吗?还是二者取其高?? 4.三八妇女节是法定假日吗?是必须休假吗?无法休