终局裁决书中，出现了一个错误，写成申请人用人单位可以直接上诉
终局裁决书中，出现了一个错误，写成申请人用人单位可以直接上诉，但是法律不是规定劳动者对裁决不服才能直接上诉，用人单位必须先申请撤销劳动仲裁吗？我想问的就是，这样一来，公司到底可不可以直接上诉
2008年10月28日仲裁裁决写到（“被申请人支付申请人一个月经济补偿符合法律规定的用人单位应当履行
我1997年1月1日参加工作2000年单位卖给私企，我被留在原岗位。2008年6月30日单位和我终止劳动合同后只支付了我一个月经济补偿。我申请了仲裁（要求单位支付8个月经济补偿）2008年10月28日被驳回，后未再起诉撤销该裁决（该裁决现已生效）但经劳动监察调查，单位与我终止合同违法，并于2009年2月下达《劳动保障监察行政处理
仲裁裁决书没写终局裁决还是非终局裁决，就写上诉期是15天，过了上诉期后能申请撤销吗
仲裁裁决书没写终局裁决还是非终局裁决，就写上诉期是15天，过了15天后单位还能申请撤销吗？
关于成都劳动仲裁裁决分项金额计算、裁决书是否应当表明为一裁终局及法院是否受理用人单位起诉？
关于成都劳动仲裁裁决分项金额计算、裁决书是否应当表明为一裁终局及法院是否受理用人单位起诉？ 成都2012年最低工资是1050.我申请劳动仲裁的赔偿金为12555元。。申请支付最后一个工作月的工资1400元（分项都属于一裁终局范围）。。 2012年5月裁决书中对以上主张都予以支持，并分项裁定，但是在最后并未说明为一裁终局，
符合劳动仲裁一裁终局的条件，但是裁决书未表明为一裁终局，是否可以直接申请法院强制执行？
请问，劳动仲裁裁决的金额未超过我市最低工资标准12个月金额。但是裁决书未表明为一裁终局。是否可以按照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十三条申请法院强制执行呢？如果法院以裁决书未注明一裁终局为由，不予受理，该怎么办？谢谢！
我13号提出的辞职，如果没有满一个月离职会承担什么样的责任？赔偿单位损失的标准是什么？谢谢
用人单位没有按照合同约定给我缴纳社会保险费，我可以直接离职，不用提前一个月书面告知吗？
用人单位没有按照合同约定给我缴纳社会保险费，我可以直接离职，不用提前一个月书面告知吗？
原单位离职申请提出满一个月，且进行了交接。现在我告诉我我负责的项目需要起诉乙方。要求我回去协助我可以
原单位离职申请提出满一个月，且进行了交接。现在我告诉我我负责的项目需要起诉乙方。要求我回去协助我可以不回去吗？
教师辞职是不是提前30天向用人单位提出申请，30天后就可以无条件辞职
教师辞职是不是提前30天向用人单位提出申请，30天后就可以无条件辞职。
劳动者工伤劳动仲裁终局裁决赢了企业，但用人单位不经过中级人民法院申请撤消
劳动者工伤劳动仲裁终局裁决赢了企业，但用人单位不经过中级人民法院申请撤消，而直接向初级人民法院起诉，劳动者却败诉，按那个为准
