我在厂里生病，而且厂里辞退了我，我工作20年，这样做符合

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提问人：ask20160910ill
提问时间：2016-09-10

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我弟在厂里工作生病了、厂里去医院交医疗费自己拿纸写这这样的一张收据、今病人家属收到现金没有写多少钱就叫家属签名、家属签完名甲方拿着收据走了、请问有法律效率吗

ask20150714bsv 已关闭 2015-07-14 回复(0)

厂里工作八年一直签的都是临时工合同，从没交过社保，现在生病了要请假但厂里让我书面辞职，我该如何维权

ask20160811eld 已过期 2016-08-11 回复(4)

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ask20160811eld 已过期 2016-08-11 回复(3)

你好，我怀孕3个月了。公找借口说工作做的不到位要辞退，或调岗而且调岗工资要减。

ask2016081737g 已过期 2016-08-17 回复(1)

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ask2016081737g 已过期 2016-08-17 回复(2)

在外资厂里工作9年，基本工资2300，和厂里签的是无期合同，但现在厂里要辞退我，厂里会赔钱吗？赔多少

ask20160821vme 已过期 2016-08-21 回复(2)

我在厂里工作8年，请假难请，就先写的离职书，后面小孩生病上来请假，公司不肯就直接一张离职单给我，就离职了，请问这样有劳动赔偿金拿吗？公司还拖欠2年的高低温费冒发

ask20160827bbo 已过期 2016-08-27 回复(1)

我在厂里工作了一年多，在工作期间生病了，厂里现在要是辞退我，该怎么赔偿

ask20160831ljc 已过期 2016-08-31 回复(2)

在一家设计公司工作，做了两天，被辞退，有工资么，而且任职前就在给这个公司设计东西了

ask20160226hdh 已过期 2016-09-03 回复(1)

之前做了一个工作，说试用期七天，第二周突然被辞退，而且第一个周末加班。公司无法证明不能胜任工作，（有一点，就是之前交接那个人好像不辞职了，）这样工作了一周多，他们辞退并不给工资，我这种情况可以要求仲裁吗？

ask201609067ut 已关闭 2016-09-06 回复(0)