请问这句话对不对如果不对应该怎样改好：“在原《承包合同》履行期间厂欠外债务由孙二支付，外欠厂债务属孙二所有”。
您好！我和卖房者于2009年6月21日签订了房屋买卖协议。并且已经支付20万元给卖房者。剩下的房款约定好办理过户时再给卖房者。最后卖房者违约不卖给我房。（和签协议时的房价相比已上涨20万），我无奈诉到法院要求对方履行合同办理过户手续。一审判决合同有效并判了解除合同。我再诉至中院，中院却判维持原判。知道此事的人
我与公司签有三年零三个月的合同，试用期半年，工作三个月后单位欲解除合同，并且极力劝我申请辞职，说对个人今后找工作有利。我有合同、竞业限制协议。我该怎么办？谢谢专家
劳动合同解除协议书 甲方：xx集团 乙方： 经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议： 一、甲、乙双方同意解除劳动合同，乙方最后工作日为2011年10月25日。 二、乙方应当按照公司规章制度完成工作交接，经济补偿金在工作交接完成后一次性支付。 三、甲方支付乙方 8 个月工资作为经济补偿金,总计1
我们公司都签了保密协议我想问的是在保密协议未到期限时，我离职后想独自发展在以前公司研发的产品，都有什么样的法律限制，还有就是有什么方法马上解除协议关系。
我是在国庆上班，因为工资太低，我想协议解除合同。假如企业不同意怎么办？我去我们厂人事科咨询了下，给我的答复是一线员工不能协议解除，是因为我们厂还要差人。假如辞职或者开除，可以要求企业配补偿金吗？？谢谢！！
我已与原单位协议解除了合同, 但后来发现我没有考虑到双倍工资赔偿的问题,还能否再主张?
我与原单位的合同2011年5月到期,同年10月14日单位提出续签,我同意并签了字,同时注明了签订日期.一个星期后,单位提出协议解除合同,当时我提出了异议.但考虑到事已至此,再呆下去已没意思,就提出再增加两个月的工资(单位提出按一年一个月的实际工资(超过三倍上海平均工资)赔5个月),人事经理当时同意后又说只能增加一个月,我又
解除合同协议已签,但未包括双倍赔偿的问题,请问还能再主张吗?
我与原单位的合同2011年5月到期,同年10月单位提出续签,我同意并签了字,同时注明了签订日期.一个星期后,单位提出协议解除合同,当时我提出了异议.但考虑到事已至此,再呆下去已没意思,就提出再增加两个月的工资(单位提出按一年一个月的实际工资(超过三倍上海平均工资)赔5个月),人事经理当时同意后又说只能增加一个月,我懒得再
我到某公司实习一个月时间，现已在异地，决定离职，之前签订了实习合同，无任何押金，公司说只需提前三天提出离职申请即可。现在公司说法是必须要本人来签办离职，另就是要代理律师签字才可，否则不可得到当月薪水。请问是否能通过委托书的委托朋友的方式来办理呢，是否是具有合法效应的，不需要像公司说的必须要代理律师签
由于之前不懂法和前单位签了内容有不合法内容的“解除合同协议”，上面的赔偿月份数不合法，可以先执行协议，让他们把现在协议标的赔偿额给我后，我再和他们协商要求增加赔偿额到法律规定的月数吗？如果协商不成我有没有权利申请仲裁了？ 还是只能在协议执行前可以对协议有异议协商？
