工作两年半没有签署劳动合同，因为薪资问题公司恶意解除雇佣关系 工作两年半没有签署劳动合同
工作两年半没有签署劳动合同，因为薪资问题公司恶意解除雇佣关系 工作两年半没有签署劳动合同，因为薪资问题公司恶意解除雇佣关系，我申请劳动仲裁，仲裁除了申请经济赔偿满一年一个月的薪资赔偿，我还可以申请什么赔偿？具体点，谢谢。
您好我想咨询一下关于劳务合同的问题，我现在工作啦3个月因为一些原因公司可能要和我解除合同
您好我想咨询一下关于劳务合同的问题，我现在工作啦3个月因为一些原因公司可能要和我解除合同，签的是一年的合同。我想问一下公司这边解除合同，要给我赔偿的问题
没有签订合同公司突然口头通知裁员，后又因为赔偿问题不裁员了，和公司领导关系很浆
没有签订合同公司突然口头通知裁员，后又因为赔偿问题不裁员了，和公司领导关系很浆，我们该怎么办
我在公司成立初期就进入公司工作，但老板因为各种事忙一直没有签署劳动合同
我在公司成立初期就进入公司工作，但老板因为各种事忙一直没有签署劳动合同，现在我已辞职，但要申请每月双倍工资赔偿，而老板找员工叫她们说我是兼职。我该怎样证明我是全职？
我在日资企业工作8年！签的是无固定期限合同！因为我旷工三天！公司跟我解除劳动合同
我在日资企业工作8年！签的是无固定期限合同！因为我旷工三天！公司跟我解除劳动合同！可否领取失业金
签了劳动合同（没有期限的合同），因公司撤店没签劳动解除合同。后来知道撤店有补偿金
签了劳动合同（没有期限的合同），因公司撤店没签劳动解除合同。后来知道撤店有补偿金，现在还能申请补偿金吗？（2015年5月10日撤的店，快一年还没到一年）
我要和现在这个公司解除劳动合同关系，但是合同没有到期，如何提前结束劳动合同，可以让现在这个公司开解除劳动合同证明吗？
公司提出以劳动合同法第四十条第二款解除我的劳动合同，但事实却并没有按上述规定实施过工作岗位调动
公司提出以劳动合同法第四十条第二款解除我的劳动合同，但事实却并没有按上述规定实施过工作岗位调动，培训的过程，完全是解雇籍口。现我正在申请劳动仲裁中，而我在办理申请失业保险金时，需要拿一张表给原公司盖章，而且表内解雇原因的选项，也有与公司解雇理由一样的选项，请问，如果我拿此表回去要求盖章，公司必然勾选
周律师，您好！我是做家电销售工作的，现在因为公司没有岗位给我安排工作，所以提出解除劳动合同
周律师，您好！我是做家电销售工作的，现在因为公司没有岗位给我安排工作，所以提出解除劳动合同。但是我没有签署解除劳动合同书面证明材料，因为公司给我办理的员工社保卡一直没有发到我手里。请问您这种情况属于已经解除解除劳动合同了吗？谢谢！
工作两年半没有签署劳动合同公司开除我，我申请劳动仲裁，申请书要怎么赔偿
工作两年半没有签署劳动合同公司开除我，我申请劳动仲裁，申请书要怎么赔偿，赔偿多少个月工资
工作两年半没有签署劳动合同，因为薪资问题公司恶意解除雇佣关系
工作两年半没有签署劳动合同，因为薪资问题公司恶意解除雇佣关系，我申请劳动仲裁，仲裁除了申请经济赔偿满一年一个月的薪资赔偿，我还可以申请什么赔偿？
