合同纠纷
工作两年半没有签署劳动合同，因为薪资问题公司恶意解除雇佣关系
工作两年半没有签署劳动合同，因为薪资问题公司恶意解除雇佣关系 工作两年半没有签署劳动合同，因为薪资问题公司恶意解除雇佣关系，我申请劳动仲裁，仲裁除了申请经济赔偿满一年一个月的薪资赔偿，我还可以申请什么赔偿？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖南－长沙）
提问时间：2016-09-09 10:34
提问人：ask201……（湖南－长沙）
提问时间：2016-09-09 10:34
已有2位律师回答了该问题
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建议直接去申请劳动仲裁
追问：能具体点吗？具体可以要求那些赔偿 -
可以要求无故解除合同的双倍经济赔偿金
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