工作两年半没有签署劳动合同，因为薪资问题公司恶意解除雇佣关系 工作两年半没有签署劳动合同 工作两年半没有签署劳动合同，因为薪资问题公司恶意解除雇佣关系 工作两年半没有签署劳动合同，因为薪资问题公司恶意解除雇佣关系，我申请劳动仲裁，仲裁除了申请经济赔偿满一年一个月的薪资赔偿，我还可以申请什么赔偿？具体点，谢谢。