您好，我试用期被辞退没有什么理由就说他生意不好就把我辞了！这

您好，我试用期被辞退没有什么理由就说他生意不好就把我辞了！这样可以申请赔偿吗

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提问人：ask20160908zdu
提问时间：2016-09-08

您好，我是10年3月4号来我们公司，工作期间没有什么过失，现公司无理由辞退我，我要如何提出赔偿，劳动合同工资是5500元，但14年我有1.2万元的奖金，这个是不是也包含在赔偿

ask20150812k3q 已关闭 2015-08-12 回复(0)

您好，我在公司上班过了试用期但未满半年（即五个月），现在公司单方面无理由辞退我，也没有提前一个月书面通知我，请问根据《劳动合同法》，我可以要求公司给予我2个月的补偿吗？谢谢

1449629177 已过期 2015-12-09 回复(2)

刚刚我们店长口头通知我，说我被辞退了，我问他什么理由，他说老板说的因为生意不好要裁人，但是好像就裁了我一个，我现在应该怎么做？

ask20160408fuu 已过期 2016-04-08 回复(6)

15974092825 已过期 2016-05-28 回复(1)

本人开火锅店的，因为店里生意不好，想辞退员工，不知道需要承担什么责任，

ask2016053138o 已关闭 2016-05-31 回复(0)

您好我在一个电子厂上班说试用期为7天不满7天没有工资。但是我做了3天厂里单方面辞退了我。没有给任何理由而且还说没有工资

ask20160603y3p 已过期 2016-06-03 回复(1)

ask20160504zaq 已过期 2016-06-05 回复(2)

您好，我在试用期内无故被辞退，没有给出正当理由说明，没有签署合同，只是口头约定一个月试用期，能否要求付清工资并且赔偿一个月工资？

ask20160607973 已过期 2016-06-07 回复(1)

您好七天的试用期没签合同上了四天班也没有什么触犯她规定什么的她第四天被辞退了能拿到工资吗

ask20160608ngv 已关闭 2016-06-08 回复(0)

我们公司总是无故开除员工，大多数人没有犯任何错误却应为长得不好看，性格温柔等理由在试用期满时被开除，我想知道我们该怎么应对，可以要到那些补偿呢，比如工资，试用期社保等。签了劳动合同，但是都两个月了也没给我我们，具体情况就是前半月财务总监被炒，再半月行政人事全被炒，再半月财务走了一半，最后半个月第二

ask20160320ztn 已过期 2016-07-28 回复(10)