公益性岗位孕妇单位可以终止合同吗

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提问人：ask201609085ff
提问时间：2016-09-08

我是公益性岗位，合同签了三年，今年刚好第二年，现在请产假，单位不给请

我是公益性岗位，合同签了三年，今年刚好第二年，现在请产假，单位不给请，说公益性岗位没有产假，但当时签合同的时候是有产假的

ask20160203oc9 已过期 2016-02-03 回复(3)

2016年2月18日合同期满自愿与单位终止合同可以领取失业保

2016年2月18日合同期满自愿与单位终止合同可以领取失业保险金吗

ask20151106fs5 已过期 2016-02-20 回复(1)

合同终止后检查听力下降可以找原单位进行协调吗

ask201602194e8 已过期 2016-03-28 回复(3)

企业战略性调整岗位取消，目前无具体工作安排如果终止合同是否可以要求给予赔偿

2015年6月进司，约定岗位及工资待遇。本月突然接到公司战略性调整：原岗位及业务工作范围在A公司，现业务范畴调整至B公司，不到一个星期的时间由B公司业务负责人向本人通知，在B公司已无该岗位设立需等待公司及人资部门与本人沟通下一步工作方向，且其中薪资由原固定工资改为60%基本工资、40%绩效工资方式，截至现在公司未

youyou4778 已过期 2016-03-31 回复(2)

工作六年，合同到期，单位终止合同，是否可以领到经济补偿

ask20160510zxn 已过期 2016-05-10 回复(4)

晋城市公益性岗位女职工在产假期间正好合同期满，用人单位可否解除合同？

我是一名公益性岗位工作人员，当时与人社局签订的是《公益性岗位就业专项协议》，2016年8月31日到期，我预产期在2016年7月底，合同到期时正好在休产假期间，这种情况人社局可以和我解除合同吗？我去咨询了人社局，他们说要解除，因为我们签订的不是劳动合同，而是协议。如果这样，我们这么多大学生除干苦力不说，难道连最基

默笙123 已过期 2016-05-24 回复(1)

单位违约终止合同，也没提前通知。我现在可以提岀经济补偿金和二

单位违约终止合同，也没提前通知。我现在可以提岀经济补偿金和二个月的违约赔偿金吗

ask20160625t7b 已过期 2016-06-25 回复(6)

我想问下用人单位可以随意调动孕妇的岗位么？

ask2016070682u 已过期 2016-07-06 回复(1)

合同约定用人单位可以根据生产需要变更劳动岗位和劳动地点是否合法？

如上

wuchanjieji 已过期 2016-07-07 回复(1)

孕妇合同期到单位解除聘用合同是否可以?

ask20160901rdi 已过期 2016-09-01 回复(5)