工作2年没签合同也没交金，单位要求签合同，但不是入职之日起，说只能补交3个月的金，不想跟单位搞僵，但又不想让自己吃亏，我该怎么办？
签合同后工作一年甲方未给乙方合同书现在乙方需解除劳动合同如何处理？
签合同后工作一年甲方未给乙方合同书现在乙方需解除劳动合同如何处理？ 问题是 我已经在没有合同书的 情况下已经干了 1年多了 ？
请您输入问题标题签合同后工作一年甲方为给乙方合同书现在乙方需解除劳动合同如何处理？
签合同后工作一年甲方为给乙方合同书现在乙方需解除劳动合同如何处理？
我是一名会计工作者，在连云港市某局一下属单位工作已4年，至今单位不签劳动合同，不交任何保险（一直在说签、交。一直在拖……） 如今我实在是受不了了，保险我从上班就一直在自己交，每个月单位给的钱也就1000多块，如今小孩也大了，负担不起了。 我想换单位了，请问律师，我该如何办呢?按劳动法规定，单位有签合
工作6年最后两年未续签订合同但有买社保医疗以及住房公积金及失业保险，公积金现在离职公司如何补偿
我已在该公司工作6年多，刚进公司3个月左右有签订劳动合同，后来两年又签订了一次，但在后来这两年公司明确不与我签订劳动合同，我也不好问，现在我要离职可否要求经济补偿。医疗养老也是在近公司3年后才买的，我们的工资都是发到卡上的，请问如何要求补偿？如果我起诉仲裁需付多少费用。请律师指点一二，谢谢！ 我想请问最
该公司刚刚成立我就在该公司工作，到现在已经2年了我都没有与公司鉴定合同。现在突然要解雇我，让我做完最后2天就可以走了。理由是说我抱怨工资少。可是我的确是比别人少。每天早上9点到晚上9点下班。我不清楚我走的这个月是否可以正常领到工资。
公司要我们签订三年合同，提前辞职就要扣除三个月工资，是否合理？我根据自身情况只能再工作一年，该不该再
公司要我们签订三年合同，提前辞职就要扣除三个月工资，是否合理？我根据自身情况只能再工作一年，该不该再签这合同，该怎么办？
我在政府的行政事业单位工作20年了单位也没和我签订合同也没给我交养老保险我该咋办？
我1989年上班到2006年叫我回家了，到2008年又叫我回来上班了，到2012年了又叫我不要上班了。我从上班以来也没签订合同，也没给我交养老保险我现在月工资900元。现在叫我不要来上班啥也没有给我，我该咋办。
我2011.2.18号进厂，老板没有帮我没签合同，也没买社保，现在说公司不办下去了，要关门，说劳动关系到2012.3.31号，应该怎么赔偿
我现在公司已经入职近九个月，公司现在部门整合（我在的部门和另外一个 部门整合一起），要调动部分人员去其他地点工作。我和公司签了3年合同，合同有段话，大致这样写的：工作地点浙江省内，如甲方需要，甲乙双方协调一致，甲方可随意变更乙方工作岗位、工作地点。 我的问题： 1、现在公司要调我去宁波或温州，不提供食
