我是一名教师，人事代理性质，签订的是劳动合同，现在考上公务员，学校不同意，如果递交辞职报告，学校会不会不同意啊
试我想问一下关于使用期教师辞职的问题，我2010年8月签了一所公办学校，约定三年内不能申请调离岗位，但协议上没约定违约数额，2011年7月我向单位提出辞职，可教委不同意辞职，不给档案。我要辞职该赔多少违约金，怎样才能辞职给我档案呢？我该怎么办？谢谢
我想问一下关于使用期教师辞职的问题，我2010年8月签了一所公办学校，约定三年内不能申请调离岗位，但协议上没约定违约数额，2011年7月我向单位提出辞职，可教委不同意辞职，不给档案。我要辞职该赔多少违约金，怎样才能辞职给我档案呢？我该怎么办？？谢谢
您好！我是11年的特岗教师，想干满一年辞职，但是违约金约定是未满服务期工资的80%罚交，如果这样我得交三万多的违约金。这个应该是不合法的，但我若提前30日提交辞职信，能在不交违约金的前提下提出档案走人吗？谢谢！
您好！我是一个在职12年的公立学校在编教师。我想请问如果我现在辞职的话，我的养老保险能怎么处理最好？如果就交到辞职之日，退休年龄到了能有退休金领吗？是再户口所在地领，还是在原单位所在地领？谢谢
你好，我是胡贵云。我是2011年8月29日在杭州市萧山区党山金迪学校担任教师工作至今，学校是2012年1月9日至2012年2月5日是放寒假时间，放寒假前工资结算于1月9日。另外，党山金迪学校是民工子弟学校，学校给教师假期待遇是900元一月，也就是30元每天。我与学校签合同是一年，由于我个人原因不能继续干下去，学校允许我提出辞
11年我通过教育局统一招聘，现在是在试用期一年内，档案也调到了相关的部门。与学校签订的一年试用期，和四年正式的合同。现在想辞职、请问我会负法律责任吗？另外要辞职应该是什么样的程序？
我现是一名在编教师,去年参加工作到现在也就半年多时间,现在因为家庭原因想与教育局解除协议,回老家继续从事教师工作(属于重新参加招聘,以新晋人员形式进入).但是教育局说必须经过我所任教学校出示同意离职证明才能给予解除协议,而学校因为一些原因不给出示证明,经过多方协调仍然没办法解决. 我这样的情况是否可以以人事仲
还有半年时间合同就到期，但，因不适合现在这个学校，这个寒假我又考取了本市不同区的一个学校。档案却很难提取出来。以前我们学校也有和我相同情况的，但凭关系都轻而易举的提出来了，我现在是找人没地方找，有钱却不知往哪送，帮帮忙！
