财务人员签了劳动合同多久才能走，不交接清楚可以走吗

我是10年进公司的，11年7月才签的合同，是在一家旅行社里做结算，因为这个工作比较复杂，结算时中间也会出现很多理不清的烂帐，现在交了辞职报告后（提前一个月交的），领导说要把帐交接清楚才能走，因为前期中间时间很长，现在帐也理不清，像这种情况要多久才能走
公司说，东西没有交接清不能走，后面有什么问题说后果谁来承担，交接人也不愿签字，一直耗着也不是办法。

解除劳动合同后工作的交接时间可以由我定吗？

这是我今天递交给公司的一封解除劳动合同通知书，公司负责人看后说工作交接时间不是以我想哪天就哪天，是这样的吗？公司违法在先，我依法解除与公司的劳动合同，工作交接时间如果都不能由我定，那公司故意拖延时间导致我今后新工作不能正常进行，我要怎么才能维护自己的权益呢？ 解除劳动合通知

没有与公司签订劳动合同，2年后因涉及经济问题是否可以离职？

我已经在一家公司工作了2年，一直没有签劳动合同。一直到工作一年三个月之后，公司才给上了社会保险。而且公司的工资是老板直接从银行打款给每个员工，由于工作的问题，部门经理要求报假账做小金库，离职前清帐才发现那种假账造成亏空，而小金库由经理拿走了，我没有拿一分公款。请问我是否可以说出问题立即辞职？是否要承

是否可以要求恢复劳动合同，是否可以主张我2万元身份置换补偿金的权利

我在某国企工作13年，由于公司经营形式不好，我工作的13年中没有给职工涨过工资，我一家人都在该企业工作，由于生活所迫，2009年5月我自己联系了南方的一个新单位开始新的工作，至今没有和原单位联系。09年12月底原公司单方面发文与我解除了劳动合同。现在原公司开始买断工龄，我是否可以要求对方恢复劳动合同并实行工龄买

实习生实期期满，不管考核合格与否，单位是否可以解除劳动合同？实习生是否强制单位要购买社会保险

实习生实期期满，不管考核合格与否，单位是否可以解除劳动合同？实习生是否强制单位要购买社会保险

工龄满10年后, 公司给我们签了固定期限劳动合同,在合同履行过程中我可以要求变更为无固定期限劳动合同

工龄满10年后, 公司给我们签了固定期限劳动合同,在合同履行过程中我可以要求变更为无固定期限劳动合同么?

单位过错导致劳动无效，可以随时解除劳动合同吗

请问劳动合同用人单位盖的是办公室公章还无法人代表或委托人签名，我可以不用30天解除劳动合同吗

在一家厂工作十年，没有劳动合同，根据劳动法可以得到多少补尝

在工厂干了十年。没签劳动合同，单位收取连押金。请问辞职后能得到多少补偿。

财务人员未签合同辞职后几天可以走人

说明我是10年11月中旬进的公司，主要工作就是给公司里记记流水账，可是从1月份开始公司里没有订单从那时起就开始放假（工资是照发的）1月中旬公司让我去培训，费用是公司出的，至今为止公司还没有正常上班现在我想提出辞职想问下在没有签订劳动合同的情况下按照劳动法我什么时候走，工资能不能拿到，当时的培训费用会不会让

财务人员如果工作没有交接，企业可以起诉到法院嘛？

我在上家公司工作了5年，前两年有合同，但后三年一直没有签合同。后来因为公司转让股权所以让我离职，当时公司只有我一个专职，我于5月中离职，但因为财目的原因没有交接完，我对好帐再找原公司的人时，他们总说没时间怎么怎么样的。后来就一直搁置这件事，直到现在。请问，我现在已经离职，并有离职证明书，盖有公司公章。

劳务派遣人连续签订多久合同可以转正？如何维护劳务派遣人员的合法权益？

《劳动法》中规定：用人单位必须与劳动者签定劳务使用协议。连续一定时期使用同一劳务派遣人员，必须将其转为正式工。请问连续一定时期是多长时间？如果用人单位到时不将劳务派遣人员转为正式工，劳务派遣人员如何维权。