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劳动纠纷
劳务派遣人连续签订多久合同可以转正?如何维护劳务派遣人员的合法权益?
劳务派遣人连续签订多久合同可以转正?如何维护劳务派遣人员的合法权益? 《劳动法》中规定:用人单位必须与劳动者签定劳务使用协议。连续一定时期使用同一劳务派遣人员,必须将其转为正式工。请问连续一定时期是多长时间?如果用人单位到时不将劳务派遣人员转为正式工,劳务派遣人员如何维权。
问题状态:
已过期
提问人:winter……(天津-滨海新区)
提问时间:2011-12-13 22:30
已有
2
位律师回答了该问题
张亮律师
VIP
2011-12-13 22:31
可以申请仲裁解决。
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追问:
仲裁会怎么解决呢?连续签订了2次派遣合同共计4年,签订几年可以转正呢?
回答:
一般的4年。
追问:
我如果想维护自己的权利需要怎么做呢?再过不久又要签订第3次派遣合同了,也就是连续6年在同一岗位了,我要怎么做他们既可以给我转正我又可以在哪里继续工作呢?
回答:
申请仲裁解决。
孙新律师
VIP
2011-12-14 13:32
两次为连续
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追问:
请问《劳动法》那条有连续一段时间用同一派遣人员可以将其派遣人员转正的规定呢?我如果想维护自己的利益叫他们转正要怎么做呢?
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