请问一下违反公司制度被开除有赔偿吗

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提问人：ask20160906ht6
提问时间：2016-09-06

开除严重违反公司制度的员工，企业需要赔偿吗？

我公司有一个员工做错事情，主管知道后对她教育，结果她不听教导还撕破主管衣服和咬伤主管的手指，我公司开除她，请问要付赔偿金吗？

fZX3714 已过期 2011-01-09 回复(2)

员工违反公司制度，开除他是否需要给予赔偿？

我公司一名保安人员，因违反了公司的制度，公司决定开除该员工，如果该员工去劳动局告发我们企业，请问对我们企业会有什么不利吗？我们现在需要给这位保安员工给予赔偿吗？

547873713 已过期 2012-07-21 回复(3)

员工违反公司制度，开除他了，是否需要赔偿

员工是2013年3月份进来公司，在后面一段时间，工作中总是怠慢，车间主管向其口头警告过，后来屡次不听，在10月份的时候在负责车间检验的时候要不没有完成检验工作，要不就导致产品返工，公司连续给他三次书面警告，最后开除，因为员工手册上有说明，三次书面警告，公司可辞退员工，另厂规有说明，该员工后来去仲裁，提出三

xiang0926 已解决 2013-11-14 回复(9)

在公司工作一年七个月被开除她说我违反工资保密制度开除有赔偿吗

ask20150716zus 已关闭 2015-07-16 回复(0)

员工因违反公司制度，开除她是否需要给以赔偿

员工因违反公司制度，开除她是否需要给以赔偿。员工在工作时间对领导不满，带头闹事罢工，公司对其开除是否给以赔偿。

KAD028@KS.JS.CN 已过期 2015-08-12 回复(1)

各位好。我在公司工作8年，因违反公司制度给予开除了。请问是不

各位好。我在公司工作8年，因违反公司制度给予开除了。请问是不是要给我赔偿a

ask2015101208h 已过期 2015-10-12 回复(1)

你好，我想请问一下公司违反劳动法，冲裁除了要求赔偿外，还可以

你好，我想请问一下公司违反劳动法，冲裁除了要求赔偿外，还可以要求公司出具对我的道歉书吗？

ask20160317bis 已过期 2016-03-17 回复(1)

违反公司考勤制度给开除可有赔偿能否有失业保险

ask20160705vca 已过期 2016-07-06 回复(2)

在试用期的员工没有违反公司的任何制度，被公司裁员也不给赔偿，

在试用期的员工没有违反公司的任何制度，被公司裁员也不给赔偿，那这些员工可以告公司？

ask201608205s7 已过期 2016-08-20 回复(6)

请问在公司任职4年多了。被公司开除请问公司要赔偿吗？

ask20160828u7b 已过期 2016-08-28 回复(3)