我是证券公司员工，07年3月进的。11年新签过3年的合同。现在公司说因为季度业绩不达标要我转为非员工形式或辞退。请问是否合法？我该得到什么补偿 另外，本人近段时间查出肺结核，现在还没告诉公司，我能不能申请一段时间医疗？
重庆市一机关，已连续20多年聘用一农民工为门卫兼工勤人员，单位未给其办理养老及医疗保险。因负责机关全天24小时的安全，白天晚上均为值班时间，但单位并未为其支付夜间值班的加班工资。该工友已满60周岁，去年末在职期间住院发生医疗费4万余元，本人现在愿意退职。请问： 1、能够办理退休持续吗？或者给予退职补偿，标准
各位律师好！我与单位签订劳动合同的期限是3年，今年9月10日到期，但是因为我现在恰逢医疗期，医疗期于10月20日到期，因此按照劳动合同法的规定，我的合同期也应顺延至今年的10月20日。因为单位方面不想再和我续签了，因此就涉及到经济补偿金的问题。我合同3年应该给我3个月的工资这个没有什么异议，不过因为医疗期使我的合
您好，我是一名企业职工，我因病休假可是在休假期间我的劳动合同到期可是医疗期未满，故单位和我续签了合同到医疗期结束为止，可是医疗期结束了我的病还未好，单位要终止合同。我想请问一下这种情况作为职工有什么权益可以维护，应如何处理。谢谢
我是一名邮政合同工，属于劳务派遣性质的用工制度，我单位合同工均如此，我于1999年参加工作，单位从未给我们缴纳过医疗保险，我于2009年11月诊断为乳腺癌，随后进行了手术及六次化疗和一次放疗，其间共花了84000的治疗费用，且治疗费用全由我个人负担。现在单位又以我生病为由，将我退回劳务派遣单位（山西省人才市场）并
代理销售合同违约了怎么办？（我没有积分，但急需解决问题，还请和我帮帮我）
我是应届毕业生，应聘一家公司做销售的，刚进公司时交了100块钱产品费用，公司也开具了收据。公司规定每天工作8小时，有责任底薪1500+提成+奖金，可觉得自己还是不适合干销售想辞职，公司要我赔违约金500元，公司跟我签的是代理销售合同，为什么不是签劳动合同，我是在为公司劳动啊每天工作8小时，还是有责任底薪+提成+奖金
工作6年最后两年未续签订合同但有买社保医疗以及住房公积金及失业保险，公积金现在离职公司如何补偿
我已在该公司工作6年多，刚进公司3个月左右有签订劳动合同，后来两年又签订了一次，但在后来这两年公司明确不与我签订劳动合同，我也不好问，现在我要离职可否要求经济补偿。医疗养老也是在近公司3年后才买的，我们的工资都是发到卡上的，请问如何要求补偿？如果我起诉仲裁需付多少费用。请律师指点一二，谢谢！ 我想请问最
因工作需要，本人需要购买仪器，经电话联系后我将联系方式给了对方公司，他们通过网络发给我电子形式的合同。 第一次接触电子合同，有点落伍了。 后来因为觉得价格高，所以打算不买了，所以没有打印、没有签字。 还有，对方合同上说是款到发货，我没打钱给他。。 请问这样的合同有效吗？应该没效吧。
我通过房产中介签订一个二手房购房合同（是中介方出的合同，不是购房合同），合同上我签的名，按的手印，还有身份证号，但是房主（卖方）只写了个名子，没有手印也没有身份证号，这个合同有效吗？
各位律师好, 我是05年4月1日和外服签的合同,派遣到现在的公司,签过4次合同,最近的合同至12年3月31日到期, 2月底通知不再续签~~我能得到多少个月的补偿呢? 只补偿4个半月的话，那是从08年新劳动法实行开始计算的吗？08年之前的都没有补偿的吗？
我去年年底合同到期，今年应与公司签订无固定期限劳动合同，前两天公司让我签合同，我提出签无固定期限的，但是公司拒绝，合同我就没有签。现在我与公司并没有合同。那么离职手续的事应该怎么办呢？是我主动提交还是等公司，谁应该主动？
