四川绵阳，退休返聘人员在工作中突发疾病死亡，单位该如何赔偿？
四川绵阳，退休返聘人员在工作中突发疾病死亡，单位该如何赔偿？
好心的律师你们好，我爷爷今年67岁在一家单位打工期间意外身亡，家人赶到时人以西去了。据单位同事说打了120急救电话，人没送医院，没有诊断证明。工作内容是卸货物，礼拜一至礼拜六上班，礼拜天休息时跟同事下象棋时突感不舒服，服用速效救心丸后躺床上休息，结果没多久人就不在了。 这样的情况可以向单位索要赔偿吗？如
企业二次回聘已经退休人员从事体力劳动在单位内突发疾病死亡，如何赔偿
我父亲在2006年已经退休，退休后又被本企业回聘从事体力劳动，下班过程中在单位院内突发心梗死亡，我父亲今年62岁，已支取退休金，但返聘后，企业未能和返聘人员签任何合同及办理相关保险等，请问企业应该有什么责任和赔偿吗，我们个人应该如何处理。请答复，谢谢
返聘离退休人员。在 单位突发疾病48小时抢救无效死亡怎样赔偿
我父亲两年前病退，后到别单位打工，工作一年多在本单位突发疾病48小时抢救无效死亡，此单位该怎样赔偿？
我在一家单位工作,干了四天突发疾病死亡,单位没有给我签订劳动合同,我现在要求对方赔偿
我在一家单位工作,干了四天突发疾病死亡,单位没有给我签订劳动合同,我现在要求对方赔偿
工作时间突发疾病，是脑出血，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤，家属应如何要求赔偿？
工作时间突发疾病，是脑出血，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤，家属应如何要求赔偿？应怎么跟用人单位协商赔偿问题？都可以有什么要求呢？
我岳父今年62岁，退休后一直在原单位返聘工作，今年上班工作期间突发心梗，送医院抢救无效死亡 ，请问可以要求单位赔偿吗。相关法律说不适用于工伤，但可参照工亡标准赔付。
