我是2009年9月从灵璧初级中学调入五河县沫河口中学任教，请问2009年1月到八月的绩效工资应不应该补发，谢谢专家！
单位一同事10年前与单位签定了内退协议,当时协议上有一条,不享受单位的仍何福利待遇,现在事业单位实行聘用制和绩效工资,他又提出要给他签聘书,也要享受绩效工资,单位领导认为没上班不签聘书,也不应享受绩效工资,现在他离退休还有5年,单位领导这样作对吗?
我们公司所有员工签订的劳动合同是写，工资1200（包括绩效考核工资）。绩效考核工资是300，不过实际发放的工资基本都高于2000，请假都是按实际工资/当月天数来算的，但这几天，公司更改了工资体系，除了1200外，其余都是绩效考核，比如，员工原来够哦脑瓜子是发3000的，3000-1200=1800远就是绩效考核工资，最主要的是新的制
我是一位银行工作的员工，现在银行搞竞争，我们单位领导就给员工下达各种任务指标，要是没有完成指标就要扣发工资和绩效。上级行队我们是进行季度考核，这月我们存款没有完成上级行下的任务，我们领导就给职工分任务。开始时每位员工月底要完成20万的存款任务，没有完成就要扣发500元的工资。没过几天又说每位员工要完成50
我辞职了，公司按月扣除的绩效工资能要回来吗，请律师大人们帮帮忙
于80年7月到10年4月底在龙泉一家私企上班，月底已辞职。2010年这四个月绩效工资我能要回来吗？从09年1月开始工资分成基本工资和绩效工资两部分，当月基本工资（约80%）下月底发放，绩效工资经过公司考核年后才发放（一般都要拖到三月底四月初）。如果能要回来，该履行怎样的程序？
我是一名教师，在一名办学校上班，但是最近学校经常不发工资，我收了学生的学费没上交会计室，并于5.1日辞职但是学校并没跟我结算工资！我现在该怎么办~我个人觉得拿了学生的学费是不正确的但是学校不发工资。
你好我想咨询你一个问题，我是一名教师，在一家民办学校教书，由于学校经常拖欠工资于是我在今年5.1向学校提出辞职，但是我运用了我是班主任的便利在收取学生学费的时候保留了我被扣除的3月工资，我知道这样的不正确的。所以我想咨询下我改怎么处理这件事才能完美的收场呢。非常感谢运用您宝贵的时间看完我咨询的问题！谢谢
