基本工资是1200,在公司随便犯个小错误都是扣200..严重点的扣400..但一个月他最多扣你400..从来不开罚单收据什么的,钱也是发了工资后以现金方式交上去.公司这样做合理吗? 公司的规章制度,睡觉是扣2分,也就是40块.但是领导抓到了睡觉的话就是200...很多规章制度都是扣1-2分,少数是4-5分的.但是领导抓到了什么错误,一律200,严
客运公司对公司内部客运车辆的超载有无罚款权利？可以罚款多少？
我所在的客运公司因我有一次超载2个人对我罚款1000！在签订合同的时候合同上并没有关于罚款的条例！请问这样合法吗？
请问:公司有规定在上班时间前二十分钟无偿的到达岗位,不然当迟到或旷工罚款,这样合法吗?
我们是五天制八小时的工作制,公司规定周一至周六上午八时二十分无偿无偿到达工作岗位,就这二十分钟在没有请假的情况下视为迟到或旷工:迟到罚十元`周六没有请假就当旷工罚三天工资,请问这样的规定是合法的吗?我们习惯了常规的工作时间,他给我们带来了好多的麻烦
2011年12月份公司说要精简人员，我原来的部门在质管部叫我去工程部面试成功了，可工程部在调动单上签字是2012年5月份调任，2012年2月份公司都定岗定员了，质管部没有安排我的工作，工程部到时间了才能调任，和公司谈过几次公司说还要协商，迟迟没有答案，请问我可以辞职吗，能得到补偿吗
我是公司的考勤员 一月份我多给工人划了9个工作日 结果公司罚我1200元 我一个月才1800元 请问有这方面的规定吗？
我是试用期的检验员，在一次检验中因未能检查出问题而造成公司的损失，一共有6个主要责任人，公司对我们每人扣除800的处罚，而我的工资只有2000，合理吗 可能有3万多
关于劳动合同外规定的公司内部管理办法的补偿费问题？？？急！谢谢！！
我是专利事务所一助理，当时以助理进所签订3年劳动合同，今年我想离职，但是公司拿出一个内部管理办法办法规定助理考出代理执照必须跟公司续约3年，如违约或提前解约应补偿在公司时间的助理实习费，补偿费每年不少于1万元，该补偿费是否合理？我现在考出了代理证，但是不想续约，是否要付这个补偿费？
公司内部融资，承诺收益，但没有合同，只给员工盖公章的收据，请问这收据有法律效应吗？如果出现问题能否追
公司内部融资，承诺收益，但没有合同，只给员工盖公章的收据，请问这收据有法律效应吗？如果出现问题能否追回本金？谢谢！
2月20人本人骑电动单车至公司上班,将电动单车放于公司内车棚内.匆忙间将车钥匙遗留车上.后想起去寻,发现车子在保安室处,经询问:是保安推去的,要收罚金50元人民币,必须现金. 现已扣留单车4天,由于本人每月零花钱有限,暂时无法短期内交纳罚金,与其商量.从薪资内扣除.遭拒绝. 我想问问懂法律的好心人,告知下:公司的保
一个公司在工商局登记的备案只有“零售图书和电子出版物。 技术推广。（法律、行政法规、国务院决定禁止的，不得经营；法律、行政法规、国务院决定规定应经许可的，经审批机关批准并经工商行政管理机关登记注册后方可经营；法律、行政法规、国务院决定未规定许可的，自主选择经营项目开展经营活动。） 知识产权出资XXX万元
