这要看公司作出这样的处罚是否有依据（如公司的管理制度、造成的实际损失等）。

可以到劳动部门投诉的。

不合理的。

一般不超过月工资20%

你好！扣款不合理的，一般扣款不能超过你个人工资的20%的。