我们厂现上四班二运转，请问违法吗？一班12小时，算上路上时间，大概有14小时

我们厂现上四班二运转，请问违法吗？一班12小时，算上路上时间，大概有14小时！要是不违法，请问我们的工时超了多少？厂里应该怎么补给我们？

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提问人：ask20160903was
提问时间：2016-09-03

你好，请问我们厂要求员工轮流上12小时／每天，没有周末休息，算不算违法呢？而且我不想上，但合同要求辞职要提前一个月，如果直接走人他又不发上月工资算不算违法?

ask20151003g73 已关闭 2015-10-03 回复(0)

请问：我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时，公司也没有跟员工签劳动合同，上班打卡

请问：我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时，公司也没有跟员工签劳动合同，上班打卡是指纹的，所以员工手上没有什么证据证明在这个公司工作。辞职后都很难拿到工资。请问我们该怎么样才能拿到工资？劳动部门可不可以解决？如果我请律师那我的工资怕不够律师费的。

1599294048 已关闭 2015-10-14 回复(1)

请问：我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时，公司也没有跟员工签劳动合同，上班打卡

请问：我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时，公司也没有跟员工签劳动合同，上班打卡是指纹的，所以员工手上没有什么证据证明在这个公司工作。辞职后都很难拿到工资。请问我们该怎么样才能拿到工资？出入证，工作服都没有但是录音跟照相可以想办法。请问如果我拿到这些证据我该怎么做呢？是上劳动部门还是

1599294048 已关闭 2015-10-14 回复(1)

请问我们单位是做医疗用品的，当时招工时说吃饭时间一个小时，可是真的上班就不一样了

请问我们单位是做医疗用品的，当时招工时说吃饭时间一个小时，可是真的上班就不一样了，每天半小时排队吃饭时间，说计件的吃过饭就在那催着干活，十二小时的班一天就140多，请问计件的有加班费吗？

ask20151114pi2 已过期 2015-11-14 回复(1)

公司上班时间原8小时3班倒现在他改成12小时2班未经过我们同意算不算违法

公司上班时间原8小时3班倒现在他改成12小时2班未经过我们同意算不算违法他还说让我们自己辞职我们也不同意他就说不同意就强制执行我们上我们的8小时不为法吧

1387440407 已过期 2016-01-06 回复(1)

你好，我们是长期夜班，每晚都上一年都没有休息，，时间大概四到五个小时

你好，我们是长期夜班，每晚都上一年都没有休息，，时间大概四到五个小时，和公司只签了一份合同，公司留着，我们没有合同书，合同上没有明确写上工资多少和怎么计算，是口头协议的保底工资多少，几年一直都是发的协议的保底工资，今年突然要降低500，请问这个合法吗？公司除了保底工资没有任何福利待遇，像医保，社保什么

ask20160302gjh 已过期 2016-03-02 回复(4)

请问，由于工作的特殊性，我的工作时间每天大概是7小时（公司定的

请问，由于工作的特殊性，我的工作时间每天大概是7小时（公司定的，公司要求工作时间必须达到8小时），一个月通常要工作26天（正常是21.75天），这样一来，我每月还欠公司26小时，把加班算上，实际上我每月的加班只有一天多。公司的这种算法合适吗？

ask2016061103i 已关闭 2016-06-11 回复(0)

劳动合同上写着正常上班时间为8个小时，但是确要我们上九个半钟而且不算加班钟也不补休这样算违法吗

微微一笑@ 已过期 2016-06-25 回复(1)

你好，请问我们这的工厂，不让签合同，工作时间超时，本来是八个小时的工时

你好，请问我们这的工厂，不让签合同，工作时间超时，本来是八个小时的工时，到工程大的时候，就让加班，让五十多岁的人加工通宵，请问，这个违背了劳动法了吗？这个怎么解决呢？

ask20160719au2 已过期 2016-07-19 回复(1)

您好，我想请问行车工特种作业一般工作时间是多久，我们公司是三班两运转

您好，我想请问行车工特种作业一般工作时间是多久，我们公司是三班两运转，休息24小时需要工作12小时，我很困扰夜班连续工作12小时，我个人觉得开行车就像开汽车一样疲劳驾驶是有很大隐患的，多次与领导沟通都没有解决！想请问是否有法律途径，如果没有我想我可以换工作了！

ask20160804hjf 已关闭 2016-08-04 回复(0)