法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
你好,请问我们这的工厂,不让签合同,工作时间超时,本来是八个小时的工时
你好,请问我们这的工厂,不让签合同,工作时间超时,本来是八个小时的工时 你好,请问我们这的工厂,不让签合同,工作时间超时,本来是八个小时的工时,到工程大的时候,就让加班,让五十多岁的人加工通宵,请问,这个违背了劳动法了吗?这个怎么解决呢?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(山东-德州)
提问时间:2016-07-19 20:28
已有
1
位律师回答了该问题
潘建强律师
2016-07-19 20:42
按合同约定处理的
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
你好,公司签了合同写工作时间五天八小时,实际工作是五天八个半小时
0个回复
我所在的公司存在着工作超时,当初合同写的是8小时工作制,我们的工作时间是上四天歇两天
3个回复
你好,我在国企工作6年,现在工厂倒闭,解散员工,给了补偿,我们加班的能要吗合同签的8小时
6个回复
你好!我在一家工厂上班,本来签的合同是按时计薪的,可这段时间工厂总是强制每个小时的生产量
1个回复
你好,我想请问一下劳动局对酒店上班的工作时间有没有监管制度?我们店里每天正常工作时间都有十个小时了
0个回复
律师~你好!请问一下……我进公司三年了~合同上工作时间八小时单休~其实是每天十二小时~半个月一倒班
0个回复
你好,我们签合同上班是六小时,可是现在集团改时间,我们的工作时间
0个回复
我们每月工作260多小时,而签合同每星期不超过40小时。请问怎么样算多的时间的工资
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点