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合同纠纷
我所在的公司存在着工作超时,当初合同写的是8小时工作制,我们的工作时间是上四天歇两天
我所在的公司存在着工作超时,当初合同写的是8小时工作制,我们的工作时间是上四天歇两天 我所在的公司存在着工作超时,当初合同写的是8小时工作制,我们的工作时间是上四天歇两天,每天的工作时间是12小时,到3月份我就干了有三年了,我想问下,如果我打这个官司,可以得到赔偿吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(天津-北辰区)
提问时间:2016-01-18 09:08
已有
3
位律师回答了该问题
宋超律师
2016-01-18 09:09
您好,可以申请劳动仲裁
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追问:
需要走法律程序吗?如果走法律程序,我需要准备什么材料吗?
孙新律师
2016-01-18 09:13
可主张加班费,经济补偿。
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孙新律师
2016-01-18 09:49
可以主张加班费
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