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请问整个公司都没和一个职工签劳动法合同。这是合法吗?

请问整个公司都没和一个职工签劳动法合同。这是合法吗?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:1857600161
提问时间:2016-09-03
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合同还有八天到期,公司通知不续签,请问这是合法的吗

签合同时口头许诺满一年会给第十三个月的工资,现在不给了请问怎么理论

陈呀呀 已过期 2013-06-24 回复(9)

你好。请问我公司6年未给职工缴纳五险一金,这是合法的吗

像这种情况应该怎么办

商洛市 已过期 2014-11-27 回复(8)

我在一个公司上班了四个月没有跟我签订合同,请问可以申请劳动仲

我在一个公司上班了四个月没有跟我签订合同,请问可以申请劳动仲栽吗

ask20150409li9 已过期 2015-04-09 回复(5)

这是我08年到现在的一个现状,请问这个公司是否违反劳动法

2013年8月入司实习,2014年7月1日签订订劳动合同、有试用期6个月,见习期6个月,实习期工资1200什么也没有了,试用期时间工资按照百分之80发放、见习6个月期间按照90%发放,考勤跟正式员工一样、休假方式有工作就没有假期,有时候也休息。是否有竞业禁止条款、离职需要提前30个工作日向公司提交纸面申请。。

222~~ 已解决 2015-06-08 回复(5)

签订合同是一个公司,劳动用工备案和社保缴交是另一个人力资源公司,合法么?

本人于15年8月5日与公司签订劳动合同,居住证已办理3年,当年9月2日到期,根据政策可延后2个月续签。于当年10月21日准备好材料到社区续办,被告知没有用工备案登记记录,电话咨询有关部门,用工备案登记已于今年10月19日办理,办理公司为第三方人力资源公司,并非本人签订劳动合同与实际所在公司,并且经过了解,社保也经由

zyw1000zyw 已过期 2015-10-22 回复(2)

请问一下。公司合同规定正式签合同未满一个月不发工资合法么。而

请问一下。公司合同规定正式签合同未满一个月不发工资合法么。而且试用期工资也没发违法么

ask20160120cjn 已关闭 2016-01-20 回复(0)

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我与公司续签了合同,但是我提前一个月辞职。请问这合法吗。公司收取押金合法吗?

ask20160314gd6 已过期 2016-03-14 回复(2)

请问律师,我们跟公司签的合同要有什么样的文本才是正规的劳动合

请问律师,我们跟公司签的合同要有什么样的文本才是正规的劳动合同

ask20160831t19 已过期 2016-08-31 回复(7)

在吗 请问我在公司工作一个多月 老板没和我签合同,这一个多月

在吗 请问我在公司工作一个多月 老板没和我签合同,这一个多月里面有几天是没事干然后放假了 老板说放假也有工资 只是底薪而已 现在我要走了 老板说把那几天没上班的钱都扣掉 可是其他人都有 原因是我要走了 请问我应该怎么办 我也是提前一个月就跟他说过辞职

ask20160901ze4 已过期 2016-09-01 回复(1)
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