因为劳动纠纷,本人于2.17号去申请调解,看现在情况,公司是不肯那么快给工资,所以我想提前要求申请仲裁,要不要等那一个月的调解时间到了才可以申请仲裁?
向法院提出诉讼的金额是否必须与劳动仲裁申请的一致?诉讼时可以要求增加金额吗?
今天劳动仲裁结果刚出来公司赔偿我5200元,向法院提出诉讼的金额是否必须与劳动仲裁申请的一致?诉讼时可以增加金额吗、
关于拖欠工资的劳动仲裁,当时因为不懂,所以只是要求支付工资和经济补偿金,但是并没有申请因为提前解除合同,要求支付赔偿金,以及解除劳动合同等(现在公司不给我办失业保险,也不给我出具离职证明,导致我找新工作有很大麻烦),所以想要增加申诉要求,可以么? 顺便补充,我现在到举证阶段,下个周才举证,如果我申请
员工没有提前30天递交离职申请就离职,公司可以要求支付违约金么?
合同期内,员工没有提前30天递交离职申请就离职了,因为时间太短公司还没有聘用到代替该员工的职员只得安排其他员工加班,为此公司支付了很多的加班费用。请问这种情况下,该员工离职时公司有权利扣其一月工资作为赔偿么?这种做法合理么? 以后为避免这种情况的发生,公司应该怎么做呢?
因公司管理混乱、不缴社保等原因,我主动提出辞职,能申请劳动仲裁要求赔偿? 1、2009年7月入职,2010年3月因年检过不了关,公司被迫与我签了劳动合同。我现在(九月份)提出辞职,能否向劳动等有关部门提出未签合同期间支付双倍工资的仲裁要求?支付双倍工资的时效是多长时间? 2、至今未办理社会保险能与公司协议补
我在公司做了两年了,都没签合同,但公司都有给我们交医保跟社保,现在领导换人了,领导想独裁,所以逼的老员工个个不地断定的离职了,现在终于轮到我了,他以各种不适当的理由要求我自动辞职,我可以申请仲裁吗?我应该到那里寻求帮助?谢谢!
合同到期公司不续签合同但未提前通知,是否违法 是否可以要求赔偿
合同到期公司不续签合同但未提前通知,是否违法 是否可以要求赔偿,能得到多少赔偿 比如 1个月工资还是可以要求更多的赔偿,合同到期公司不续签合同但未提前通知是否可以作为劳动仲裁的证据。 谢谢
朋友今年49岁,2009年因工外出发生车祸受伤,2010年被劳动局认定为工伤九级,2012年本人可否向企业要求办理内退。应该享受什么样的工资待遇。
公司半年里没和我签过合同,上班10个小时 没有支付加班费,也没有买社保。要是现在立刻向公司离职。离职后要求协商或仲裁。。需要怎么写书面通知告诉公司立刻离职,要特别写清注意什么事项。。。。最好详细答复
助学贷款提前3年还清 但因未按月进行还贷 被列入黑名单 请问还可以申请房贷吗
助学贷款提前3年还清 但因未按月进行还贷 被列入黑名单 请问还可以申请房贷吗
自愿不上保险的证明合法吗?我可以要求提前解除劳动合同并补交保险吗?
我在单位工作了快6年了,刚开始3年多没 有给上社会保险,并且在期间还签了一个 证明说自己自愿不上保险,请问我可以要 求提前解除劳动关系吗?还可以要求公司 补交保险和其他补偿吗?