我2001年来事业单位上班，性质是日工，也没签有合同，保险金就得享受到医疗保险，住房和养老都享受不到，今年政策变了单位给签合同了，也帮买住房公积金和养老金，养老金从今年2月份开始扣，按企业养老金扣，以1590元的工资扣个人的百分之八，实际上我个人领的工资才是1394.1元，单位这种扣法合理吗？
我86年参加教育工作，全民合同制工人，劳动局通知让补交86--95年养老金，全部个人承担，并按2006年的工资基数，这样合法吗
今天办的离职 最后他说这个月的金是公司垫付的下个月的钱 所以要还给他 还有其他乱七八糟的钱 总共要4000多 我一个月拿到手的工资才2200多 这样合法吗
09年八月底在我县某小区看上一套房子，并交纳2万元，会计开的收据上是认购金，并签了一份协议，协议上注明一周内交首付。但过后得知开发商五证不全，就连土地使用证都没有，遂提出退房，并且没有交首付，但开发商不同意退款，后无奈之下只得继续购买，但一直没交首付款。2011年开发商手续全了，十一前后交了首付款，并签了
农村土地原来是耕地，后村委会擅自买卖为私人建房土地，这样是合法的吗？
买卖后的钱财也没有对村民公开，而且所卖价格甚至比城区贵，村委会可以随便变卖农耕地吗？所得钱财可以私有吗？
我是酒店总台服务员，中午有个老板的亲戚过来休息，就直接拿房卡去房间休息了（没有登记身份证）。还有一个女客人拿男人的身份证登记钟点房，然后两个人一起去房间了。 过了一会，派出所的人来查了。查到这两个情况，直接把我和客人都带到派出所了，对我拍照、采集十指指纹、采取血液，一直过了约3个小时，总经理赶过来交了
事情是这样的,我老婆是电脑城某公司的正式员工，在她当值的时间段内丢失了一台笔记本电脑（价值7000多元），老板责令她与店长、当值经理、零售主管共4人赔付丢失的笔记本电脑。其中她被认为是主要责任人所以赔付笔记本电脑价值的30%。她跟我叙述完整个事情后我也怪她不小心，赔偿一部分是应该的。只是下意识的感觉该公司老
根据我司2011年业务部提成方案 第二点：后续公司将每年出具一次业务业绩计提方安案，按当年签合同当年回款计提：如属工程性合同，则按业务部递交资料到付款方之请款额扣除约定扣项后计提。 第三点：2011年业务部预算与人员编制（2011年2月1日期2012年1月31日）业务三部预算目标额（单位：元/人民币）800万元。 第四点：2
