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我到一私营立业(酒店)上班五天,发现没叫我签订劳动合同,我就要求不干了,主管说这五天工资不给

我到一私营立业(酒店)上班五天,发现没叫我签订劳动合同,我就要求不干了,主管说这五天工资不给。请问这合法吗?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20160901f8i
提问时间:2016-09-01
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未签订劳动合同,工作10年,月工资达不到基本要求,如何维权和计算工资补偿?

我已工作10年没有签订劳动合同 每月工资600元没有达到标准而且没有保险 每天上24小时休24小时 但实际并没有休息24小时,也没有节假日的休息,这样的情况如何维权且如何计算我10年的工资补偿?

尼采 已解决 2009-02-19 回复(4)

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公司起始是与我商定以合股方式进入公司工作不满一年,后期感觉没必要合股便主动要求请辞,但公司只是清算我当月工资,我是否能申请仲裁公司给以双倍工资的赔偿

snoweng 已过期 2009-09-29 回复(6)

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劳动者进入公司3年母公司从未签订过书面劳动合同,但缴纳了社会保险。 劳动者从5月8日以口头形式向领导提出辞职,当初领导是同意的,现因为种种原因,领导不批准,但本月的社会保险已停缴。 如果现劳动者要求用人单位签订书面劳动合同,能否要求用人单位支付过去3年每月两倍工资?

红佳 已过期 2010-05-19 回复(4)

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在私营饭店上班没签劳动合同没工作证我说不干了,走的时候我问老板要工资,老板说你说不干就不干啊,说要罚款还让我下个月15号在来拿工资(现在才28号),去劳动局问了以下他们说没合同他们不能调节,我应该怎么办啊

tangzhigangcn 已过期 2010-05-28 回复(3)

在私营饭店上班没签劳动合同没工作证我说不干了走时不发工资

在私营饭店上班没签劳动合同没工作证我说不干了,走的时候我问老板要工资,老板说你说不干就不干啊,说要罚款还让我下个月15号在来拿工资(现在才28号),去劳去动局咨询一下他们说没合同他们不能调节,我应该怎么办啊 那我也要等17天后吗他说下个月15号在给我发工资,他这样说合理吗?说还要罚款.罚就罚吧!他现在应该把工资

tangzhigangcn 已过期 2010-05-28 回复(4)

未签订劳动合同离职后还可以要求双倍工资的差额吗

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YQB9453 已过期 2010-10-28 回复(7)

我上班五个多月了,单位都没有给我前劳动合同,我可以要求单位支付我两倍工资吗?还有立即签订合同,给我买

我上班五个多月了,单位都没有给我前劳动合同,我可以要求单位支付我两倍工资吗?还有立即签订合同,给我买社保! 工作地是私人涮肉店,两店员工公50人左右!据我所知几乎都没有保险,我的健康证过期也不安排我体检!

ask201512110ti 已解决 2015-12-11 回复(4)

你好,我男朋友在冰箱厂上班三个月,与上级主管签订了劳动合同,根据合同要求提前一个月辞得职

你好,我男朋友在冰箱厂上班三个月,与上级主管签订了劳动合同,根据合同要求提前一个月辞得职,但是临走之前工资没有结清,口头协商过年之前打卡上面,如今年已过完,工资未结清,去厂里找个说法,发现与他签订劳动合同得主管已辞职,去找上面老总说查不到他在厂里上过班得任何资料档案?请问我们该怎么办?

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签订了劳动合同,但用工单位没有提供合同约定的劳动岗位,劳动者的工资如何计算?

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lili_rao 已关闭 2016-08-05 回复(0)

你好王律师。公司要求签订劳动合同。但合同上的工资与我实际工资不符

你好王律师。公司要求签订劳动合同。但合同上的工资与我实际工资不符。我该怎么办?

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