我签了一年合同其中包含3个月试用期,刚做满2个月,我本职工作都认真完成的,也没有犯过任何错误,今天单位以我不积极主动为由要辞退我,合理吗?我能得到什么赔偿吗?
2015年11月2日于公司就职,试用期为1-3个月,12月14日因工作原因负伤,伤口在嘴唇上边,缝了四针,12月21日拆药线,22日恢复工作,但是伤口还未复原。昨天部门主管说我试用期不合格予以辞退,而且没有提前通知我,并且还让我自己填写辞职申请书。原因是我上班轮休期间在办公司打瞌睡。我想问一下,公司可以随意辞退我?就不
2015年11月2日于公司就职,试用期为1-3个月,12月14日因工作原因负伤,伤口在嘴唇上边,缝了四针,12月21日拆药线,22日恢复工作,但是伤口还未复原。昨天部门主管说我试用期不合格予以辞退,而且没有提前通知我,并且还让我自己填写辞职申请书。原因是我上班轮休期间在办公司打瞌睡。我想问一下,公司可以随意辞退我?就不
律师您好!我向你咨询下,试用期员工请病假10天公司可以辞退员
律师您好!我向你咨询下,试用期员工请病假10天公司可以辞退员工吗?