我在公司上班六个月了,签合同时写的试用期两个月,转正后上五险一金
我在公司上班六个月了,签合同时写的试用期两个月,转正后上五险一金,但是到现在还没上,也就是四个月没上。请问我能要求公司退保险钱吗?
你好!我在某公司上班签订了合同。合同上试用期为两个月我在试用
你好!我在某公司上班签订了合同。合同上试用期为两个月我在试用期我提前1个星期递交辞职报告公司竟然说要1个月这样合法吗?
公司签订的是三年合同 试用期六个月 公司两个月领转正工资 两
公司签订的是三年合同 试用期六个月 公司两个月领转正工资 两个月刚到工牌就发给我了 两个月过去十多二十天快三个月的时候 部门领导通知我说延长试用期一个月 我当时没同意 可是还是延长了 三月份拿工资的时候看到试用期工资也没说啥 想着转正就好了 三个月多十天吧 部门管事的说我不适合这份工作 让我自己写辞职 如果不合
试用期只签订了一个月的试用合同,现在期满,公司不打算转正,如何维权?
我接到一家公司的录用通知,1年合同,1 个月的试用期,从3月14至4月13日,但是,正式去公司报到,却是签订了一份《试用期合同》,我当时也没多想,自信自己一个月后肯定能转正啊。结果,4月15日晚,8点多,我加班的时候,人事通知我,我入职的办公室主任不胜得,降职为副主任,降薪1000,再试用一个月。我知道肯定违法。
公司约定试用期2个月转正,现在刚好两个月到了,公司在没有与本人签订试用期合同与转正合同下
公司约定试用期2个月转正,现在刚好两个月到了,公司在没有与本人签订试用期合同与转正合同下,说公司业务部不适合女员工,领导带女孩子出去不方便,所以辞退我,公司应该怎样赔偿我呢?请求大家帮忙,谢谢!
公司应聘时说试用期两个月,转正以后给交五险,但是没有签试用合同
公司应聘时说试用期两个月,转正以后给交五险,但是没有签试用合同,现在两个月已经过了,和我一起来的同事都已经转正了,没给我转正,理由是工作不积极,而且第三个月呢五险所有人都没给交,公司是不是不合理?我该怎么办
公司试用期六个月但现在已经第八个月了还没转正。试用期间辞职需
公司试用期六个月但现在已经第八个月了还没转正。试用期间辞职需提前几天? 公司不批或扣押工资应当怎么处理?
您好,试用期没签合同干了两个月,公司没给上社保,现有一个月没去上班了也没打辞职报告。怀孕了。怎么跟公
您好,试用期没签合同干了两个月,公司没给上社保,现有一个月没去上班了也没打辞职报告。怀孕了。怎么跟公司要补偿,能算离职了 您好,应该算是离职了吧 补缴社保是补上以前的两个月还是从现在开始再交两个月
试用期合同签了是2个月转正,可是公司过了两个月后确拒绝转正,
试用期合同签了是2个月转正,可是公司过了两个月后确拒绝转正,违法吗?该如何处理
当时我在公司应聘,应聘完后叫我上班,试用期三个月(没有签试用合同
当时我在公司应聘,应聘完后叫我上班,试用期三个月(没有签试用合同,只是口头约定)现在在试用期未满被辞退,在工作期间我没有重大的工作失误,要求公司开辞退证明,公司以我只是试用不是正式员工理由不开给我,我想问问该怎么办?