我是劳务派遣司机合同到期不续签交接车辆时是否要结算工资与赔偿

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提问人：18622952066
提问时间：2016-08-31

2007年5月被公司要求签订劳务派遣合同2年，工资为3600元，2009年到期续签，合同上工资约定为1200元（同一工种）。我可否以工资待遇过低拒签此合同，并要求公司赔偿。2004年进公司，到2007年5月一直和公司签订劳动合同，2007年5月后公司要我们签订劳务派遣合同，如果有赔偿的话如何计算

show987654 已过期 2009-05-08 回复(3)

急！急！急！劳务派遣工合同到期，公司不与续签合同，我们该怎么办？？？

我们是一家大型国有企业的劳务派遣工，2005以前是与单位签的劳动合同，2005年以后开始与派遣公司签订的劳动合同，合同2年签一次，2010年9月30日合同到期，五月份的时候32岁以下的部分派遣工可以考试转正。现在公司有文件是32岁以上的派遣工不再续签合同。请问公司可以擅自规定只有32岁的可以转正吗？我们中的大部分人已经在

苦恼的我们已过期 2010-08-27 回复(1)

劳务工，被派遣到一家公司干了10年，合同是跟劳务公司两年一签，现合同到期，不续签，应如何赔偿？

caona83 已过期 2013-10-15 回复(10)

派遣合同到期，员工不续签是否可以要求赔偿

05年年底进入一家股份制银行的分行，从事服务岗位（不需要业绩）签了3次派遣合同，每次固定期限3年。今年7月31日合同到期。因为新劳动法不让企业长时间使用派遣工，银行又不想跟我转正，就商量说先转营销岗（需要业绩），再签半年合同，口头下了个不可能完成的指标，说半年后达到指标就继续留，达不到可能不再续合同。我觉

33144116@qq.com 已过期 2014-07-30 回复(3)

劳务派遣合同到期改签劳务承揽合同合法吗？要是拒签是否有赔偿？

在这个公司已经做了八年半了，一直是劳务派遣合同工，今年合同到期公司将劳务派遣改签为劳务承揽（劳务存档），工资待遇其他都不变，请问这个合同合法吗？如果我拒签是否有一定的赔偿？比较急！！！

sooo 已过期 2015-04-09 回复(1)

股份制银行劳务派遣合同未到期，要求我重新签劳务外包合同，我拒签是否可以索要赔偿？

我在14年与某股份制银行签了劳务派遣合同，然后15年合同到期之后，根据用工单位要求改签了另一家劳务派遣公司（固定期1年的合同），现在因为银行内部合并，现用工单位要求我与另一家公司签劳务外包合同，我是否有权拒签？能否索要赔偿？

ccccc26 已过期 2016-01-20 回复(2)

病假超过六个月，合同到期，单位不在续签是否可以要求赔偿

ask20160621bye 已过期 2016-06-21 回复(8)

合同到期不续签后，未按基本工资给我缴纳社保，是否可以要求补齐/赔偿

我是2013年8月入职，今年8月合同到期，公司提前一个月通知我不续签，并且按照年限支付我补偿金，但是公司三年来没有按照我合同和工资条上的基本工资缴纳社保（基本上是北京最低），离职前我可以要求补齐社保或赔偿吗？如果公司不同意，我走仲裁还是什么？我刚才算了一下，这三年来，公司缴纳的部分，就少了5W多元，我是否

sxwyn2016 已过期 2016-07-01 回复(14)

用人单位合同到期后没有续签是否可以领取两倍工资，已经做两年多

用人单位合同到期后没有续签是否可以领取两倍工资，已经做两年多了

ask201607041vi 已过期 2016-07-04 回复(3)

你好律师，我想请问一下合同没到期不续签的话是按前十二个月平均工资还是基本工资来赔偿

你好律师，我想请问一下合同没到期不续签的话是按前十二个月平均工资还是基本工资来赔偿。

ask20160808s63 已过期 2016-08-08 回复(5)