我是安徽省六安市人。2008年3月14日在兴林集团下属的一个分公司任仓库管理（主要是开票）。2011年3月10日和2011年3月12日无故被单位男同事打成轻伤。事后才知道他说我发短消息骂他。当时我已经报案，但是派出所不管。找我们部门负责人，他也不管。并且把我调离了原先的岗位。（主要是那个同事他有技术，我们那个部门都依靠
我在公司是部门项目工程师职位与公司签订了三年的劳动合同，合同上上班时间是每天8小时每周不超过40小时，工资是每月4000元（合同上是这样写的1700元的底+1700元的加班费+600元的岗位津贴），反正除了礼拜六礼拜天每天只要上满8小时就有这么多钱，两年了就这样公司没有给我加过也没有少那过一分钱，这个月公司突然提出要精
在超市做收银工作，进去的时候都只是口头约定，劳动合同也没签，刚开始的时候说试用3天就上班，也没说试用期多久，还被要求交了100押金，第一次发工资也被扣了600押金，一共压了700，现在做了两个月不想做了，超市去说3个月试用期还没做到不于批复辞职，要辞职要麽自离，要麽写急辞书，但是急辞他们要扣15天工资，押金一分
我是事业单位职工上班没有休息时间请问怎么维护自己的合法权益 作为医院的职工，为了崇高的无偿献血事业，我们应该无私奉献，尽心尽力工作，不应该有丝毫怨言。但是有些不和谐因素让我们心理不平衡，我到医院上班也有2年了从来没有双休日和节假日，几乎一天8个小时天天上班而且还有夜班，作为医院的职工可能就我一 个人这样
关于国有土地旧房改造工程的规定和补偿，我们要如何维护自己的权益？
现国家拨下一笔资金针对一国有农场实行旧房改造工程。 该农场的居民居住的房屋是没有房产证的，只有使用权。是否有补偿金呢？ 现在安置房没有建好的情况下，具体的方案没有落实通过，补偿款没有落实，就让这些居民搬离，并开始收取这些居民的定钱及首付款，是否合理？ 该农场的居民应该如何维护自己合法权益呢？
你好，我想请问一下认定工伤决定书已经有了，但是想去做劳动能力鉴定，因为劳动鉴定委员会说现在只有明年春节才可以递交材料，劳动能力鉴定时间最长是多久？是不是超过认定工伤决定书两个月就不可以劳动能力鉴定了？
我在深圳一家小型的工厂上班，进厂时工厂承诺到年底结算所有工资，每月按时发放薪水。但是在我进厂的大半年里却没有一次是按照他承诺的时间发放的，而且现在因工资太低，招不到人，工厂决定不给予辞工。理由是：辞工要排队，一个月批一个...
已认定为工伤，现在申请做劳动能力等级鉴定，因我朋友是2011年02月20日发生的工伤，她们公司在2012年12月29日已提交材料申请工伤鉴定，但回答说要在2012年02月21日才做体检动作，请问到时会不会出现超过劳动能力等级鉴定的时间规定？谢谢！
出险后，全责方不愿先行垫付，我自己先垫付提车后，想问规定有没有时间的限制理赔的？
车辆出险后，全责方不愿先行垫付，等我把资料弄齐全以后又以暂时没钱为理由拖延，我想问 有没有理赔时间上的限制？？要求？
