工作了两年，第三年公司先是说不续签合同，在我要求补偿金之后，改口说续签

工作了两年，第三年公司先是说不续签合同，在我要求补偿金之后，改口说续签，但是降低原来的工资标准了，我拒绝续签，并且合同到期后就没去上班了，这样有补偿金吗？公司现在说是我自动离职，没补偿金，申请仲裁未果，现在要求我直接转去法院，打官司的话，能赢吗？

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提问人：ask20160830ivy
提问时间：2016-08-30

合同已经过期，公司口头通知不续签，我要求经济补偿金，公司不同意，又给我一份书面调离工作岗位通知书，想逼我自己辞职，我该怎么办？

ask20150515r6z 已过期 2015-06-09 回复(2)

xiyue2015 已过期 2015-09-06 回复(3)

本人在一个检测公司工作三年，现在第三年合同到期了，公司提前了11天才通知我不续签合同，然后说补偿三个月工资作为离职补偿金，想请问下，劳动合同法是不是规定公司不续签的话应该要提前一个月通知，对于没有提早一个月通知这点可否申请赔偿？

Vivien 已过期 2015-10-12 回复(2)

ask20151019onm 已过期 2015-10-19 回复(6)

柳律师，你好，请问我在一家公司工作了11年以上现有的固定合同期满之后应该续签什么类型的合同，如果公司搬迁去另外一个市，我不想跟着去，公司要赔偿吗？

ask20151021sxb 已过期 2015-10-21 回复(2)

我是2012年11月14号进入公司的,合同到2015年的11月13号到期,由于公司的原因,合同到期不续签,如何补偿,相关的法律依据如何规定的,谢谢了

abc4359689 已过期 2015-10-31 回复(4)

我在公司工作五年，合同2016、1月到期，公司与我不再续签劳动合同。公司补发我4年未休年假补偿和3年加班费，不是按照离职补偿金代扣个人所得税。而是算作我一个月的收入扣缴的个人所得税是否合理？

1381162967 已过期 2016-02-19 回复(2)

我在谋公司工作7年只签第一年合同，之后没有续签，继续在本公司工作，请问我的劳动合同能视为签定无固定期限劳动合同了吗。

ask201602024mo 已关闭 2016-02-27 回复(0)

ask20160122aqx 已过期 2016-03-02 回复(2)

ask20160719x2c 已过期 2016-07-19 回复(3)