在一个单位工作13年，03年到2011年没有社保咋要补偿

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提问人：ask201608286qf
提问时间：2016-08-28

我在环卫所做清洁工人17年，现年56岁，没有与我签订过劳动合同，且工资一直很低，从过去的200到现在的800多，如今想找个说法，请教一下各位专家们，帮帮我们这些弱势群体！

278782342 已过期 2015-03-03 回复(1)

您好，我是07年毕业的，一直没有工作，11年开始去现单位工作开始交社保，请问能否自己去把07年到11年的社保补缴上？

spellman 已过期 2015-04-24 回复(3)

在工作期间原单位没有按入职之日缴纳社保，规定实习期一个月，再工作三个月，到第五个月才缴纳社保。本人多次协商无果？被迫辞职后，就此事咨询有关部门，但有关部门却问当时为何不来？这种情况怎么办

ask20150924x4j 已关闭 2015-09-24 回复(0)

在一个单位工作十年，没有法定节假日，现在怎么补偿我的节假日工资。

ask2015101534t 已过期 2015-10-16 回复(6)

332211c 已关闭 2016-02-18 回复(0)

ask2016030643j 已过期 2016-03-06 回复(2)

在一个单位上班18年了，单位有变化，如果没有工作了，能得到单位什么补偿，打工仔没文化寻求律师帮助

ask20160413t7v 已过期 2016-04-13 回复(10)

你好，我在单位5年，合同是每年一签！年底补偿一个月工资！本人工作中没有违反工作的职业操守！现工作单位领导恐吓说不续签合同，请问合法吗？

ask20160416342 已过期 2016-04-16 回复(3)

我在工厂工作两天就自离了，然后过了一个星期去其他单位，发现社保没有停，现在我又回不了原来的单位，有什么办法可以停保呢

ask20160506805 已关闭 2016-05-06 回复(0)

请问：在一个单位工作了16年，现在医疗期内被辞退，没有劳动合同，但是缴纳社保，还有6年退休。劳动法规定该有多少经济赔偿

ask20160722v1y 已过期 2016-07-22 回复(1)