我就读于南昌某大专，统招生，我们是3年制大专，我在学校学习了两年，最后一年为实习，这就有几个我不满的地方，在即将实习时，学校要求我们签订实习合同，实习合同的最主要内容是，不实习完成不给发毕业证。 然后不准私自换实习地，只能呆在学校指定的实习地，否则开除论处。 但是我现在家里面父亲患上严重的疾病，生命危在旦夕，我与学校商量可否让我回家找工作，继续实习，而不是学校指定的单位（北京），我家在贵阳，但是学校的答复是不能！如果离开北京这家酒店，那就一定会被开除！ 另外在实习的这一年，我教清了第三年的学费，让我弄不清楚的是还要让我们交一年的住宿费！ 我想咨询下： 1.学校收取我们住宿费是否合法。 2.学校是否有权利因学生离开指定实习地而被开除。 3.我们签订的实习合同是否有效？（实习合同不是我们自愿的，不签劳动合同就不能去实习，不去实习就不能毕业！） 感谢！
事情是这样的，一起交通事故两个多月了还未解决。】 年前对方申请对车财产保全，到2月9日财产保全已经15天，那天打电话到受理的法院，联系到那发财产保全书的，询问对方是否已经起诉，告知说那天下午4点多的时候起诉了，但是问对方他们说没有起诉，而且至今也未收到法院的传票什么的。所以前几天再通过多次电话，也联系
我是在05年通过报考少数民族预科班考入江西某大学的（少数民族预科班是国家对少数民族考生的照顾政策，被录取后要经过为期一年的预科教育后，方可选大学专业进行学习。） 预科结束，正式进入大学后，大学对少数民族学生的政策进行了区分，在每学期的考试中，并不是所有预科班学生都能享受照顾政策。而只有学校认定的几个
这名大学生只收到学校的电话通知，并无书面通知，让学生不用去学校了，理由是：说这名大学生心情不好，班里同学都怕她。但是通过询问同学，同学们并没有这样的想法，也没表态说不想让这名学生回校，反而是说想很想让这名学生回校。
在公司上班时间因同事工作没做好，我说了他几句，在休息时，他借口我关门碰到他身体，突然对我出手，我本能的还手了，最后因为他没打赢，叫了他们亲戚朋友一大群人，在我们公司领导面前追着我打，这时我没还手，被他们揍了一顿，后来我拦下出租得以跑掉，我们互相有受一点点伤，我眼镜被他和他兄弟（也是我们同事）打烂了，
一 有下列情形之一的，学校行为并无不当的，不承担责任。 1 在学生自行上学，放学，返校，离校途中发生的。 2 在学生自行外出或者擅自离校期间发生的。 3 在放学，节假日放假等学校工作时间外，学生自行滞留学校或者自行到校发生的，或其他在校管理职责范围外发生的。 二 学生或其监护人有下列情形之一造成学生伤害
今天单位让填一张表 是关于年薪假的表格 一种是自愿放弃休假一种是明年补休今年的年薪假 休假期间照发工资 扣发奖金请问这样做合理吗
我父亲2011年9月2日被丰田皇冠小车撞伤了，住了15天院，住院费用为7770元，另外几项费用加起来总共为8200(对方垫付)，鉴定费用为700元对方不愿赔付（现自付），对方为全责 我父亲鉴定10级伤残 去交警2大队结案，就给了住院费8200元，伤残补助金16*15084.31*10%=24134.89，护理费10+35=45（天）*60元=2700元，交通费15
请问法律程序上有这样做法吗？为什么他们这样理直气壮，还说是法院让他们来的？不解啊？为什么我哥还要赔付
事情是这样的，我是个体经营户，我家在湘潭县花石镇前进村大桥组，我主要经营维修手机。事情因我哥哥而起，我哥哥以前是开车的。因为我们这边卸货都是自发组织来的，我哥哥只叫了一个卸货工其它的是自己过来的。就因为这样我哥哥当时不在场，一位70岁左右的农工因没注意失足从车上掉了下来。当时我哥哥把人送到了医院治疗了
我是一名住宿生，老师要我们每人必须写一份保证书，保证我们在校外的时候出了安全事故，概跟学校无关，不知道这样做合法不 ？ 并且让我们填写家长签字
